年収	417～545万円詳しく見る
職種	設備管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る

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仕事内容

設備管理

○改修工事を通じて技術職としてのスキルを磨いていきませんか？○
今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う当社の技術職。
お客様の要望や資産状況に合わせて、修繕工事の企画・調整をしていく業務です。
様々な建物の管理を担当しているからこそ、多様なノウハウを蓄積していることも当社の特徴の一つ。
担当する業務の知識だけにとどまらず、広い視野で成長を目指すことができる環境です！
担当いただく業務は、これまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します！

【業務内容】
お客様への工事提案～工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）をご担当いただきます。
※担当業務（一例）
・分譲マンションの小規模～中規模修繕工事担当
　※設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事がメインのポジションです。
・分譲マンションの中規模～大規模修繕工事担当
　※長期修繕計画に基づく計画工事がメインのポジションです。
・事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕工事担当
　※建築・設備問わず、オーナーのニーズに応えるべく工事のご提案・監理・納品を担当いただくポジションです。
　
【当社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
　→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
　会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
　→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
　お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
　建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
◇管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
　→フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
　→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

◇「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。