静岡ガスリビング株式会社＜静岡市・沼津市・富士市＞【建築施工管理】年間休日124日／完全週休2日制／土日祝休み／残業月平均20時間程度／週1回NO残業DAY／マイカー通勤OK(駐車場完備)／有給消化平均15.3日！フレックスタイム制／業績好調／賞与年2回(平均4.85ヶ月/年)／高定着率／県外転勤なし／健康診断すべて無料／資格取得支援・報奨金制度／交通費支給／配偶者手当／被扶養者手当／所定外勤務手当／男性社員育休取得推進(今年度対象者4名中4名取得予定)／その他福利厚生充実

仕事の内容

◆リフォーム・リノベーション・新築案件等の施工管理
　

具体的には・・・

◆水廻り、LDKのリフォームをはじめ、外壁、耐震
　マンションリノベーションや新築住宅などの施工管理をお任せします。
　

業務例

◆現場の安全管理、品質管理、工程管理
◆工事協力会社との日程調整
◆お客様への報告、打ち合わせ
　

一日の流れ（一例）

▼8:45　「始業・工事着工」
　　　　・現場養生、解体指示等

▼10:00　「各現場の巡回」
　　　　・工事進捗確認、現場納まり等打ち合わせ、お客様へ工事進捗の報告

▼12:00 「昼休み」
　
▼13:00 「着工前の打ち合わせ」
　　　　・社内カンファレンス(工事計画内容の協議)

▼14:00 「着工前の現場調査」
　　　　・仮設計画(搬入搬出経路等)の確認
　　　　・各業者と工事内容の最終確認

▼15:00 「各現場の巡回」
　　　　・工事進捗確認、お客様へ工事進捗の報告

▼17:00 「事務処理」
　　　　・各現場日報報告

▼17:30 「終業」
　

組織体制

◆20～30代で4名、40～50代3名が活躍中！
◆新卒入社者、キャリア採用者ともに活躍中！
◆施工会社の職人皆さんとの長年にわたる信頼関係を基盤に、
　円滑なコミュニケーションと良好な関係を築いています♪

安心して長く働ける環境

◎土日祝休み／昨年度有給消化平均15.3日
◎福利厚生充実
◎社員同士の関係性良好（社員アンケートより）
◎職人の皆さん（施工会社）との関係性良好
◎県外転勤なし／高定着率
◎男性社員の育休取得推進（今年度対象者4名中4名取得予定）
　

静岡ガスグループ

静岡ガスグループの一員として、
リフォームを中心としたハウジング事業を展開しています。
地域に根差して35年以上、住まいのお困り事にきめ細やかに対応し、
その経験と実績で堅調に業績を上げています。

建設業界は、労働時間が不規則になりやすい傾向がありますが、
当社は働き方改革に取り組み、社員のワークライフバランスを重視しています。
柔軟な働き方を推進し、社員が家庭や個人の時間を大切にしながら働ける環境を
整備しています。
キャリアプランの長期的な展望を持ち、安定した職場で成長したい方にとって、
理想的な職場です。私たちと共に、地域の皆様に貢献しながら、
充実した働き方を実現しませんか。
　

仕事とプライベートの充実

当社では、仕事と生活の両面での安定を重視しています。
業務量は適切に管理されており、社内のコミュニケーションが円滑なため、
仕事をスムーズに進められます。
さらに、残業は少なく、休日も充実しているため、
家族との時間をしっかりと確保できます。
仕事とプライベートのバランスを取りながら安心して長く働ける環境です。
社員一人ひとりが充実した毎日を送れるよう、職場の風通しの良さや
働きやすさを大切にしています。
私たちと一緒に、安心して働ける環境でキャリアを築いていきましょう！