社名非公開再生可能エネルギー設備の施工管理／昇給機会は年4回

主に一般家庭に太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどを設置する際、現場調査や見積書の作成、工事の手配などの業務に携わります。



★現地調査
設置場所に訪問し、あらかじめ用意している確認事項をチェックしていきます。当日になって「資材を運べなくなった」などという事態にならないよう、周辺環境も合わせて確かめましょう。

★書類作成
現地調査後、見積書の作成を行います。

★施工管理メンバーのスケジュール管理
太陽光発電システムなどの工事は、完了までにいくつもの作業工程があります。作業ごとに日程を調整し、定められた期限までに工事が終わるよう全体のスケジュールを管理します。

★工事の工程管理
主に施工規模の大きい法人向け施工工事の予算と工程を管理。工事を完了まで滞りなく導き、施工に不備がないか、設置した機器が問題なく稼働しているかまでを一貫してフォローします。現場の監督業務はありません。

★お客さまのサポート対応
担当者とお客さまのやりとりがスムーズに行えるようサポート。お客さまから、設備の操作方法に関する問い合わせにも対応することもあります。マニュアルを用意していますのでご安心ください。

―――工事の一例
■太陽光発電（住宅用から産業用自家消費案件など）
■オール電化
■エコキュート
■住宅用蓄電池　

管理する工事は月約40件、1日に平均2～3件を回ります。作業は屋外で実施。夜遅くの工事はありません。

―――施工エリアは主に関東圏
企業の事業所などの大規模な現場が増え、エリアは拡大中。施工場所には本社（新横浜）から社用車（AT車）で移動します。社用車は通勤にも使用してくださいね。

―――市場は拡大中！
地球温暖化やエネルギー問題が深刻化するなか、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーに注目が集まり、当社への依頼も右肩上がりで増えています。持続可能な社会に貢献するこの仕事。あなたもチャレンジしてみませんか。

■当社では工事の施工も自社で行うこともありますが、大半が協力会社さんに対応してもらいます。
同じ施工技術課の施工担当スタッフと連携し、
工事がスケジュール・予算通りに行われているかを管理します。

戸建て住宅への設置工事なら工期は約2日。
前日に足場を組み、翌日に設置です。
担当営業同席のもと、点検して作業完了となります。

■夜間作業はありません。
1日にまわる現場は平均2～3件、月約40件を管理します。
屋外での作業であり、住宅街での工事のため
夜遅くの工事はありません。

■設置後も定期的にアフターフォローを実施。
発電量のチェックや周辺機器の稼働確認も行ないます。

大手企業や自治体から信頼を集める安定企業
昭和シェル石油の住宅用太陽電池小売販売部門から独立し、2009年に設立された当社。現在では幅広いメーカーの製品を取り扱い、様々なニーズに対応。安全で効率のよい100％国産の発電システムを法人・個人のお客様に提供しています。

仕入れ・販売・設置からアフターフォローまで幅広いサービスを提供できるのが強み。単なる施工会社ではなく、商社としての機能も担っているので、取引先企業とも強いパートナーシップを築いております。

施工実績は8000棟を突破。一般住宅だけでなく、さらに外部企業との新しい取り組みも次々とスタート。これまでの実績という基盤を活かして、さらなる事業の拡大を計画しています。

年間休日
119日※働き方改革、進行中。休日日数も増加中！

休日・休暇
■週休二日制

シフト制

■年末年始休暇
（5～6日）

■GW休暇
（3日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■特別休暇

※5日以上の連休取得OK！
※産休・育休は男性社員の取得実績もあります。
プライベートを大切にできるよう、柔軟に働ける環境です。

月給24万5,000円～30万円＋手当
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず30時間分（3万8,400円～5万4,876円）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前給保証。経験などを考慮の上、決定します

■試用期間6カ月間は固定給として月給30万円を支給
※上記金額にはみなし残業手当として、時間外労働の有無に関わらず30時間分（5万4,876円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

資格の取得や昇格など、頑張りを待遇面に反映しています。

会社／チーム全体で目標を追いかけるという方針なので
入社直後でも実績を挙げることも十分可能！
業績がよかった場合は賞与で従業員に利益を分配するなど
頑張りや努力を社員にしっかり還元しています。

昇給
年4回（4月の定期昇給と合わせ、実績に応じて年4回の昇給チャンスあり！）

試用期間6カ月あり
※期間中は月給30万円（固定給／詳細は下記参照）

入社時の想定年収
年収400万円

社員の年収例
年収800万円（経験8年／部長・次長クラス）

年収525万円（経験2年／係長）

年収400万円（経験1年／リーダー）

選考の流れ
Web書類選考
面接／1～2回 ※来社
遠方にお住いの方のみ、WEB面接を行います。
内定
◆人物重視の選考です。
面接では、リラックスしていただける空間で
いろいろとお話できればと思っています。

※面接場所は追ってご連絡します。
※面接日・入社日については相談に応じます。
※応募～内定までは1カ月以内を予定しています。