LEAP ENERGY株式会社【事業拡大につき急募】年間休日110日以上/完全週休2日/40代活躍中/電気工事施工管理業務（東京本社）

産業用太陽光システム案件の導入計画、予算や進捗の管理、現場施工スタッフのマネジメント

太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス

仕事の流れ

▼現場調査…測量作業、設置のシュミレーション
▼設置の準備
▼工事作業を開始（工期は最短6日～数ヶ月ほど）
▼作業完了

仕事内容

◎現地調査、パネル等の設置図面作成、部材搬入路の確認など
◎発電所の導入計画（工程・原価管理）
◎各種申請業務
◎CADを用いた製図
◎施工図の作成
◎施工業者の手配や部材の発注　など

入社後は？

業界知識から実践的なスキルまで、研修で学ぶことからスタート。
様々な資格保有者の先輩社員が実務的な知識をもって丁寧にサポートしますので、
分からないことは周囲に聞きながら、少しづつスキルアップしていきましょう！

＜年間休日110日以上＞ 　 ◆完全週休2日制 ◆国民の祝日 　※休日出勤が発生した場合、必ず振替休日を取得していただきます ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

〈こんな方を求めています〉 ◎チームワークを大切にできる方大歓迎です！

正社員 ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

【本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング25階 西新宿駅 徒歩5分

転勤なし！⻑く働ける環境！

担当現場によっては出張あり

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月額290,000円以上（想定年収4,000,000円以上） ※固定残業代90,000円を含む 　 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 　 ◆昇給あり

年2回

◎前給・経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定いたします。

◇交通費一部支給（上限月2.2万円） ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 出張手当 ◇ 役職手当 ◇ 資格手当（各1万円～／月） （例：一級・二級施工管理技士（電気・土木・建築）、 　　　電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士など） ◇ 家族手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月／19歳未満3人まで） ◇ 退職金制度あり ◇ 報奨金制度 ◇ 研修制度 ◇ウォーターサーバ完備 ◇給湯室・冷蔵庫・電子レンジ ◇ オフィス内禁煙

あり

2021年以降、太陽光発電事業を取り巻く環境が大きく変わっています。 これまではFIT法制度（固定価格買取制度）によって個人投資家の方々が太陽光発電所を購入し、市場が拡大してきました。 市場規模がある程度拡大してきた現在、次の段階としてFIT制度に頼らない「非FITの太陽光発電事業」がいよいよ本格スタートをしました。 これは、「脱炭素」をキーワードとして、国・小売電気事業者・需要家がこぞって注目しており、それぞれの立場においてメリットを享受できる新たな仕組みとなります。 弊社はこの非FIT発電所の土地開発から設計・施工・販売まで、これまでの知見を活かしながら一貫して行なっており、今後さらに多くの開発案件を抱えています。 今回の募集では、「設計～施工」に携わる各セクションの人員増強を図るため、資格・実務経験をお持ちの方を大歓迎しております。 弊社で活躍いただける場は十分にありますので、ぜひご応募ください。

選考の流れ ① Webエントリー ② 1次面接（対面 or Web） ③ 2次面接（対面） ④ 内定 ※応募から内定までは最短1ヶ月

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【完週休2日制・年休110日・残業月平均20ｈ】 「家庭と仕事を両立したい」 「自分の時間を充実させたい」 当社はそれが当たり前の環境です。 仕事も私生活も大切にできる環境のなか、活躍してくださる方を募集します！ 【自然エネルギー業界のリーディングカンパニー】 私たち「LEAP ENERGY」は産業用の太陽光発電システムを扱う企業として、業界内でも長く事業を続けてきており、 現在1万件以上の施工実績があります。 国の次世代エネルギー製作を基盤とした事業であり、世界的な流れとしても環境対策の大きなうねりはこれからが本番です。 国が後押しするビジネスということもあり、施工数は右肩上がりで伸びています。 安定基盤を築きながら、社内体制も十分に整えてきました。 【将来性抜群の分野で活躍！】 私たちのビジネスでは、使われなくなった土地を買取り、太陽光発電所を設置・販売しています。 政府が発表したCO2削減45％目標など、脱炭素社会への世界的な取り組みが基盤のビジネスモデルです。 将来性の大きいエネルギー分野で、さらに活躍しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております。