更新日 : 2024/4/8

株式会社マイスターエンジニアリング【オープンポジション】プラントエンジニア/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎

正社員土日祝休み未経験歓迎

給与アイコン年収

350~450万円詳しく見る

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【オープンポジション】プラントエンジニア/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎

募集要項

仕事内容

施工管理/設計

当社は、石油・石油化学・ファインケミカル・食品プラント及び、LNG・LPG関連設備、環境関連設備についての設計・施工を展開しています。プラント設計/施工管理/設備保全の適正に合った職種をご提案します。

【募集職種】
■設計職(CADを使用し配管図・スプール図・サポート図の作成)
■施工管理職(プラント定期修理に伴う施工管理。機器配置計画・現地調査業務等)
■設備保全職(定期修理に伴うプラント設備の保全・工程調整、外注折衝等)
【入社事例】業界・職種未経験の方でも入社しています。適性をみて研修プログラムを作成します。3か月間の研修プログラムも準備しておりますので、安心して飛び込める環境が整っています。

応募条件

<資格備考>

第一種運転免許普通自動車

<経験>

★未経験歓迎★
【歓迎】プラント設計/施工管理/設備保全の知見・経験ある方※第二新卒歓迎です。
入社後は、一人ひとりに合わせた研修をカスタマイズし、慣れるまではOJT教育していきます。

<学歴>

大学院 大学 高専 短大 専修 高校

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県市原市白金町4丁目43番地1

勤務地詳細

千葉県市原市白金町4丁目43番地1

<転勤>

転勤無し

当面なし

給与

月給\200,000~

<年収>

350万円 ~ 450万円

試用期間3ヶ月

モデル年収
30-35歳 設計士・施工管理技士 400-550万円
35-45歳 課長・主任技師 550-700万円

勤務時間

08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分

<残業時間>

月平均20時間

休日・休暇

【休日】125日
(内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日
【有給休暇】有(10日~)

処遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

各種社会保険完備

社宅あり(20代のみ)

<退職金>

退職金有り

採用概要

<採用プロセス>

面接2回

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー