株式会社長村組【京都】建築施工管理(若手)(2級建築施工管理技士)
正社員転勤なし週休2日年収500万円以上直行直帰
求人の注目ポイント!
- ◎大正10年創業
- ◎3年連続工事成績優秀認定企業
- ◎転勤無/直行直帰可
募集要項
仕事内容
施工管理
木造・S造・RC造・SRC造の新築1億~15億、既存顧客のメンテナンス・リフォーム等の工事
≪具体的には≫
・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理
・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント
・協力業者と工期や施工方法についての調整
≪会社の魅力≫
役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。
そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。
≪具体的には≫
・現場での①工程②原価③品質④安全⑤環境の管理
・営業担当者、設計事務所、施主とコミュニケーションを取り、着工から竣工まで現場をマネジメント
・協力業者と工期や施工方法についての調整
≪会社の魅力≫
役員・役職者・一般社員に関わらず、全員が希望すれば経営会議に参加でき、意見交換をすることができます。
そのため経営への参加意識が高まり、工事に関係することだけでなく、経営面でもスキルアップができます。
休日・休暇
年間休日107日
日曜・隔週土曜(会社カレンダーによる)・国民の祝日・お盆・年末年始
応募条件
資格・免許
2級建築施工管理技士
二級建築士
経験
官民問わず3億円以上の案件の現場経験
PC(Excel・Word)操作、CAD(土木AutoCad・建築JWCAD)、積算
学歴
高卒以上
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
京都府京都市
給与
<月給>
250,000円~500,000円
■昇給:年1回
■試用期間:3か月(同条件)
賞与
年2回 ※計3.00ヶ月(前年ベース)
年収
350万円 ~ 500万円
■年収例
31歳/入社後年目:年収400万円
33歳/施工管理2級:年収530万円
35歳/施工管理1級:年収600万円
※年齢と経験により年収は前後します
勤務時間
8:00~18:00(休憩2時間)
残業時間
月残業30時間程度
処遇・福利厚生
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・車輌手当
・交通費全額
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・優良工事表彰
・永年勤続表彰(10年、20年)
・社員旅行(自由参加)
・懇親会(自由参加)
・宿泊補助金制度(個人で旅行に行く際に会社から補助)
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得祝金
・社員持株会
退職金
退職金有り
勤続年数3年以上
定年
定年有り
定年60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
採用概要
募集の背景
創業は大正10年(1921)。間もなくその歴史は1世紀になろうとしています。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。3年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします。
採用プロセス
書類選考・一次面接(人事・部門担当)・二次面接(人事・役員)
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001