株式会社CO2OSモニタリングスタッフ
募集要項
仕事内容
設備管理
【具体的には】
太陽光発電所のモニタリング業務（保守）全般をお任せします。
・太陽光発電所の監視システムのモニター確認
・エラー発生時の原因の確認、分析
・エラー内容にもとづき、協力会社へ連絡・修理の手配
・報告書の作成、提出
※現場での業務はありません！
●入社後はあなたのスキルに応じて研修・サポートを実施。
上記をいきなりすべて行う必要はありません。
モニター確認等、できる業務からスタートし、
仕事の幅を広げていきましょう。
応募条件
<望ましい免許・資格>
第2種電気工事士
<経験>
・電気に関する基礎的な知識をお持ちの方
（物理や化学等である程度勉強された方）
・電気系の資格がない場合は太陽光業務経験者
・第2種電気工事士程度の作業又は業務経験者
・パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル）
Word:文章入力、印刷
Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷
Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷
・コミュニケーション能力をお持ちの方
求める人物像
◎安定企業で正社員として働きたい方
◎一生モノのスキルや資格を取得したい方
◎将来性のある分野で、しっかりとしたキャリアを歩みたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎ゆとり世代歓迎します！
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
【本社】 東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー6階
▼アクセス JR山手線「田町駅」より徒歩5分
<転勤>
転勤無し
給与
月給：24万円以上
※固定残業代を含む
●第三種電気主任技術者
月給31万円以上
※経験・資格などを考慮の上、決定いたします
固定残業代：4万7000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<賞与>
■昇給あり / 年1回
■賞与あり / 年2回 ※昨年実績2か月
<年収>
336万円 ~ 434万円
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務時間
交代制
1日の実働時間 8時間00分
※夜間担当
残業月20時間程度。
勤務時間帯例
17:30～2:30、21:00～6:00
休日・休暇
★年間休日123日
週休2日制（シフト制）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・結婚記念日休暇
※休日出勤した場合は振休を取得（取得率100％）
処遇・福利厚生
■交通費（上限30,000円まで支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得サポート充実！
会社が認めた資格の取得費用補助制度あり。
■社内ドリンク（社内自動販売機のドリンクが50円で購入できます）
■ウォーターサーバー（無料）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■太陽光発電所のO＆M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工
■省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売
■CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
会社の特徴
株式会社CO2Oは太陽光発電所の維持管理業務(インフラ・アセット保守)を主たる目的に設立しました。弊社の大きな特徴は主に下記の3点になります。
■安定した運営基盤
国内最多規模の評価診断実績を有し、監督省庁のガイド策定にも主査として参加するなど、安定した運営基盤を持っています。
2018年度には800MW程度の発電所の維持管理業務を受託する予定です。
■意欲的に働ける環境
様々な年代の社員がおりますが、風通しが良く、意見が発しやすい環境です。また年齢に関係なく、経験者の方には幅広い業務をお任せするので、やりがいを持って働けます。
活動範囲は国内外を問わず、事業提案も柔軟に受け入れる素地があります。
社員を縛ることがない、自由度の高さも特徴です。
■スキルアップできる環境
世界最大手の太陽光モジュールメーカーのアフターサポートを手がけ、太陽光業界のプロフェッショナル集団として日本で数多くの発電所の評価、診断を行ってきました。
その高い技術力は日本のみならず、世界でも認められ、中国、東南アジア、インドなど世界各国のパートナー企業と協業しているほどです。
マネージャー・技術者として、よりスキルアップできる環境が当社にはあります。
また、資格取得のサポートもあります。
