設備管理/設計
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
経験
<必須の経験・スキル>
・EPC・エンジニアリング会社、メーカー系保全工事会社などにおいて、
機械設備に関する保全計画策定や管理業務経験をお持ちの方
<あると好ましい経験・スキル>
・造船所もしくは船舶向納入機械での勤務経験者
・船舶内設備のメンテナンス業務経験者
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└海外のお客様および監督派遣業者が多いため
学歴
機械系高専卒以上
正社員
26万円~
賞与
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
年収
470万円 ~ 900万円
【モデル年収】
25歳 年収470万円(月給26.0万円+諸手当+賞与)
30歳 年収640万円(月給33.5万円+諸手当+賞与)
34歳 年収800万円(月給41.2万円+諸手当+賞与)
37歳 年収900万円(月給48.7万円+諸手当+賞与)※管理職
※年収については、いずれも月給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能
残業手当※残業時間に応じて支給
通勤手当※会社規定に基づく
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
退職金
退職金有り
キャリアパス
CSエンジニアリング部には当室のほか設計系のエンジニアリング室とQC系の品質管理室があり、また同じく回転機アフターサービスの営業部隊としてはCSソリューション部がございます。
さらに回転機の新規本体の製作にあたる機械工場の各機種の回転機チームなどもあり、これまでそれら各室においては要員面での相互交流があるため、当室メンバーについても業務年数の経過にしたがって適正とニーズをふまえて上述の各部室との間でのローテーションの可能性がございます。
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
求人種別ID
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