株式会社神戸製鋼所機械設計（重機械室／兵庫）

設計

＜業務内容＞
・機械設計の担当者として現在受注している案件を管理職の指示のもと、機械の計画、強度計算、図面作成等を担当していただきます。
・一通り案件を経験いただいた後は、圧延機の見積業務にも加わっていただき、受注後は担当者としてご活躍いただくことを想定しております。

＜魅力・やりがい＞
設計、エンジニアリングのみならず、受注活動、見積業務から設備の試運転調整完了まで、一貫して対応することができます。
客先のニーズをとらえるところから始まり、設備の立上げまで幅広いフェーズを一気通貫で経験できる部署です。

【年間休日】 119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

【必須】 ・構造設計、金属材料、材料力学、一般機械要素の基礎知識をお持ちの方 ・産業機械または自動車における機械設計を行った経験をお持ちの方 【歓迎】 ・製鉄関連の産業機械の設計経験をお持ちの方

ビジネスレベルの英会話が可能な方

大卒以上

正社員

26万円～

昇給：年1回　（会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月）

※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合） 【モデル年収】 25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与） 30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与） 34歳　年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与） 37歳　年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職 ※年収については、いずれも月給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合） ※過去3年間の実績ベース 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能

残業手当※残業時間に応じて支給 通勤手当※会社規定に基づく

社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護）　他

退職金有り

板圧機種の機械設計からキャリアをスタートします。案件状況によっては、製鉄機種の機械設計を担当していただくことを想定しております。

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。