社名非公開機械設計（IP事業推進室／兵庫）
募集要項
仕事内容
設計
HIP装置の設計業務（計画、設計、顧客との打ち合わせ、社内調整など）を担当します。
最初は標準HIP装置の基礎やカスタマイズ業務を学び、将来的には設計業務全般をお任せします。
将来的には、弊社子会社であるQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネージャーとしても活躍する機会があります。
＜担当製品/特徴＞
HIP装置は、圧力と温度の相乗効果を利用して加圧処理を行う装置で、高圧と高温の効果を活かして、様々な素材の特性向上を実現します。
金属やセラミックスなど幅広い素材や用途、業界に対応し、高機能材料や製品を製造しています。
最近では、3Dプリンタの部品や電池関連材料などにも適用され、先端技術を活用した製品の需要が高まっています。
＜担当製品の優位性/仕事の魅力＞
神戸製鋼所とQuintusは高圧装置の業界をリードする企業であり、世界的に高いシェアを誇っています。世界の先端技術の進歩に貢献しています。
＜魅力・やりがい＞
・弊社とQuintusはHIP装置業界のリーディングカンパニーであり、世界のトップEnterprisesが顧客となります。
・少数精鋭のプロフェッショナルな技術集団で、自ら裁量を持って活躍できます。
・HIP装置は材料の高性能化などにより、産業の発展に直接貢献できます。
・装置の販売や納入に留まらず、顧客の市場情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に貢献できます。
応募条件
<経験>
【必須】
・機械装置設計もしくは材料素材分野での実務経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語能力
<学歴>
機械工学もしくは材料工学などの理系学部卒業の方
雇用形態
正社員
勤務地
給与
26万円～
<賞与>
昇給：年1回 （会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
<年収>
470万円 ~ 900万円
※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
【モデル年収】
25歳 年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳 年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳 年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳 年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
※年収については、いずれも月給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
※過去3年間の実績ベース
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
勤務時間
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能
休日・休暇
【年間休日】
119日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
処遇・福利厚生
残業手当※残業時間に応じて支給
通勤手当※会社規定に基づく
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
<退職金>
退職金有り
勤務詳細
<キャリアパス>
ご経験やご希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・HIP装置責任者
・Quintus HIP装置のプロジェクトマネージャー
・HIP技術の習得者としてアフターサービス業務や法申請業務
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
