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年収	470～900万円詳しく見る
職種	設計詳しく見る
勤務地	兵庫県詳しく見る

仕事内容

設計

＜業務内容＞
HIP装置の設計業務（計画、設計、顧客との打ち合わせ、社内調整など）を担当します。
最初は標準HIP装置の基礎やカスタマイズ業務を学び、将来的には設計業務全般をお任せします。
将来的には、弊社子会社であるQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネージャーとしても活躍する機会があります。

＜担当製品/特徴＞
HIP装置は、圧力と温度の相乗効果を利用して加圧処理を行う装置で、高圧と高温の効果を活かして、様々な素材の特性向上を実現します。
金属やセラミックスなど幅広い素材や用途、業界に対応し、高機能材料や製品を製造しています。
最近では、3Dプリンタの部品や電池関連材料などにも適用され、先端技術を活用した製品の需要が高まっています。

＜担当製品の優位性/仕事の魅力＞
神戸製鋼所とQuintusは高圧装置の業界をリードする企業であり、世界的に高いシェアを誇っています。世界の先端技術の進歩に貢献しています。

＜魅力・やりがい＞
・弊社とQuintusはHIP装置業界のリーディングカンパニーであり、世界のトップEnterprisesが顧客となります。
・少数精鋭のプロフェッショナルな技術集団で、自ら裁量を持って活躍できます。
・HIP装置は材料の高性能化などにより、産業の発展に直接貢献できます。
・装置の販売や納入に留まらず、顧客の市場情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に貢献できます。

休日・休暇

【年間休日】
119日週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度

応募条件

経験

【必須】
・機械装置設計もしくは材料素材分野での実務経験をお持ちの方

・日常会話レベル以上の英語能力

学歴

機械工学もしくは材料工学などの理系学部卒業の方

雇用形態

正社員

勤務地

兵庫県

給与

26万円～

賞与

昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）

年収

470万円 ~ 900万円

※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
【モデル年収】
25歳年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
※年収については、いずれも月給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
※過去3年間の実績ベース
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）

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