株式会社東和総合サービス設備巡回スタッフ(急募!)

正社員

給与アイコン年収

350~420万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理/設備管理
ビルメンテナンス(ビルメン)
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マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
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募集要項

bag

仕事内容

施工管理/設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
あなたの経験に応じて段階的にお仕事をお任せしますの安心して働けます。
<第一段階>
・巡回設備点検の実施や設備改修工事の立合い
・再委託している業務(消防点検や貯水槽清掃等)の立合い
・報告書の作成・チェック
・空気環境測定
・建築設備定期検査の補助
<第二段階>
・小規模な設備改修工事の実施(非常照明設備の交換など)
・点検時に設備が不具合の見積書作成
<第三段階>
・新規のお問合せ対応(現地調査・見積書作成・提案)

■仕事の魅力
多くの人たちの生活に関わる建物の安全を維持続けるやりがいのある仕事です。
点検のスケジュールは、担当スタッフが、直接お客様とやりとりしながら調整するため、ある程度プライベートを意識した予定の組み方も可能で、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。

東京本社は赤坂見付駅徒歩1分の絶好の場所にあり、移動は非常に便利です。また事務所もおしゃれで現場では味わえない本社スタッフとしてのステータスを実感していただけると思います。
calendar

休日・休暇

※土・日・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇他 ※休日出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 ※弊社ではライフワークバランスを推進しており仕事とプライベートが両立し健全で活気ある生活が送れるような会社作りを進めています。 ※年間休日120日
license

応募条件

望ましい免許・資格

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士

経験

【下記の実務経験ある方】 ★設備管理、設備点検、設備工事、設備緊急対応いずれか(合計)で5年以上の実務経験がある方 ★1人でビルの巡回設備点検を行ったり、お客様に設備について説明ができる方

学歴

高卒以上
desired personality

求める人物像

※コミュニケーションスキルのある方大歓迎 ※成長を遂げている会社で安定した仕事に就きたい方。自分自身を高めながら働きたいという熱い想いのある方をお待ちしています。
employment status

雇用形態

正社員

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

東京都千代田区
money

給与

月額250,000~300,000円程度 ※試用期間3ヶ月 ※給与に20時間35,000円分の残業手当第が含まれています。月残業時間が20時間に満たない場合でも固定給として支給いたします 実際の残業時間は月20~30時間程度です

賞与

年2回 計2ヶ月(前年ベース)

年収

350万円 ~ 420万円

※経験・資格等を考慮の上、優遇致します。 ※会社目標達成時、3月に決算手当金支給を行っています(昨年度の支給実績:200,000円)2年目より会社業績により支給します。 (年収の目安) ※25歳(設備経験3年、「第2種電気工事士」免許所持) 年収350万円 ※35歳(設備経験10年、「第1種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者)免許所持) 年収410万円
clock

勤務時間

8:30-17:30

残業時間

目安20時間(月)

夜勤

夜勤無し
基本的にはありませんが年数回のみ有り
plus circle

処遇・福利厚生

交通費規定支給
完備

退職金

退職金有り
勤続3年以上

定年

定年有り
60歳まで。 再雇用有り。
signing contract

採用概要

採用プロセス

書類選考→一次面接→社長面接
hammer

勤務詳細

キャリアパス

入社後は2ヶ月程研修を兼ねて(OJT)、先輩社員への同行で、一緒に作業を行っていただきます。実際の巡回点検や、お客様とのコミュニケーションの取り方を学んでもらいます。仕事に慣れ、建物の設備等を覚えてきたら、段階的に担当物件を増やして頂きます。 将来的には、多くの案件を担当してもらいながら、弊社が電験2種などの資格取得のサポートいたします。 電験2種を取得後はより多くの案件を担当すると同時に、さらに大きなチームのマネジメントをお任せする予定です。

得られるスキル・経験

各契約ビルへの巡回点検を行うため多様な設備の点検での実践経験を多く積んでもらうことが可能。スキルアップしたい方には実践が多くお薦めです。先々はリーダーとして技術チームリーダーとしてチームをマネジメントしてもらうことになります。また、あるいは本社勤務者として将来的には大きな裁量権を持ち、東京本社の幹部として活躍してもらうことも可能です。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別ID

0001
簡単1分

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応募求人:設備巡回スタッフ(急募!)

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(複数選択可)

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