その他
具体的には
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2022年は計127日です。)
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格備考
応募資格
【具体的には】
経験
※社会人経験3年以上の方
※ビル・施設管理の経験者は年齢不問
※未経験者でも多数活躍中!入社後に全面的にサポートしますので、ご安心ください。
学歴
高専卒以上(高卒不可)、大卒(尚可)
●ビル管理の経験を活かし、ワンランク上のステージで成長したい方
●自分で考え行動できる方
●コミュニケーション力があり、目配り・気配りができる方
●向上心が高い方
●誠実で責任感がありチームワークを大切にする方
●ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方
※ビル管理に関する各種資格のある方優遇
入社後に資格取得の場合は参考書代、受験費用など会社負担制度あり
正社員
目黒区東山1-1-2
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
転勤
転勤無し
月給:288,650円(基本給242,550円、業務手当46,100円)~383,200円(基本給322,000円、業務手当61,200円)
※上記業務手当には、時間外労働25時間分を含む。
※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給。
・昇給年1回
試用期間
あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
賞与
・賞与年2回
年収
430万円 ~ 650万円
給与 想定年収:430万円~650万円
①想定年収:430万円~577万円
【年収例】
643万円 / 月給32万2,450円+賞与 32歳(昨年度実績)
②想定年収:616万円~650万円
月給:392,400円(基本給301,000円、役割貢献手当91,400円)~420,700円(基本給322,700円、役割貢献手当98,000円)
※管理職につき、時間外労働分は各種手当に含む。
※休日出勤分、深夜労働分は別途に全額支給。
【年収例】
787万円 / 月給45万6700円+賞与 55歳(昨年度実績)
勤務形態 08:30~17:30(休憩60分)
夜勤
夜勤無し
・通勤手当全額支給
・各種手当
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当(条件有)
・社内同好会
・社内イベント など
サークル活動
一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。
現在、釣り部、フットサル部、マラソン部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会が活動中。
強制参加ではありませんのでご安心を。
興味のあるサークルへの参加や、あなたが新しいサークルを立ち上げていただくのも大歓迎です!
某有名スポーツクラブの法人会員です!
東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります。
上記サークルに加入することで、利用が可能です。
退職金
退職金有り
定年
定年有り
定年一律65歳、再雇用あり
募集の背景
欠員補充
採用プロセス
書類選考、面接(2回)、適性検査
・WEB(オンライン)面接も対応しております。
・対面での面接の際は、面接官と応募者、全員がマスク着用とし、お互いに十分な距離を取って応対します。
・会議室の机には透明アクリルの飛沫防止パーテーションを設置しておりますので、ご安心ください。
・弊社の入口前には「除菌スプレー」が設置されていますので、入室時・退室時にご利用ください。
得られるスキル・経験
■充実の教育研修制度あり 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・新入社員研修(ビジネスマナー、技術・安全研修他)
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給(1万円~15万円)
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。