施工管理の求人 | 建設業界の転職・求人情報なら【建職バンク】 | ※ポテンシャル※【東京都港区】ビルオートメーション（BA）・空調自動制御の施工管理／パナソニックEWエンジニアリング

年収	400～750万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	東京都詳しく見る
資格	以下のいずれかひとつ 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士第一種電気工事士第二種電気工事士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士詳しく見る

仕事内容

施工管理

■非住宅向けBA（中央監視・照明制御等）や空調自動制御システムの施工管理を担当
－打合せや仕様決定など顧客との連絡
－納入仕様書や施工図の作成
－工程、品質、安全、予算管理、協力会社の管理など
※システム引き渡しまでを一貫して担当

■担当案件：
BA・空調事業の案件は規模も用途も多岐にわたり、
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなどが含まれます

■担当システム
ーBA（中央監視・照明制御等）
－空調自動制御システム
＊希望や経験、スキルを考慮して担当を決定
＊応募者の経験に基づき、他のシステムの担当も検討する場合があります
　（詳細は当社のホームページをご覧ください）
　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

【その他設備】
ーBA（中央監視・照明制御等）
－空調自動制御システム
ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート等）
ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明等）
ーAV・音響設備（音響、映像装置等）
ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電等）
ー内装システム（OAフロア、システム天井等）

【会社概要】
非住宅向け照明制御や空調自動制御、中央監視システムが欠かせないオフィスビルや商業施設。
演出照明や調光・音響システムの提供も。
オフィスビルの内装や改修にも対応。
パナソニックEWエンジニアリングは非住宅分野で
建築設備と内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

●効率化施策による残業時間削減
・モバイルPCを支給し、書面作成などを効率化。
・首都圏に70拠点のサテライトオフィスを設置。
自宅や出張先を活用した柔軟なワークスタイルを推進。

●自宅通勤可能な現場を優先
・通勤しやすい現場をアサインし、
自宅通勤が難しい場合はウィークリーマンションを提供。

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級電気通信工事施工管理技士
2級電気通信工事施工管理技士

<経験>

・非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方

＊BA系：電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
＊空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者

※エリア限定社員でのご応募も可

<学歴>

不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

給与

22万～35万円
年1回（4月）

<賞与>

年2回（7月･12月）

<年収>

400万円 ~ 750万円

試用期間３～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件に変更なし
※別途残業代支給
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇致します

【モデル年収】
年収440万円／月給22万8,000円＋残業手当＋賞与／25歳
年収540万円／月給25万7,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与／30歳
年収600万円／月給28万円＋残業手当＋家族手当＋賞与／35歳

自分の想定給与を聞く

勤務時間

就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分）
休憩時間：45分

休日・休暇

休日日数122日（2022年度）
完全週休2日制（原則土日）、祝日

【休暇制度】
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇：最大20日／年

処遇・福利厚生

手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算）
※家族手当：11,000円～27,000円（パナソニック健保の審査あり）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与
引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
研修制度および公的資格支援
－階層別研修（幹部社員候補者研修）
－ビジネススキル研修
－エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等
－公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給