大和ライフネクスト株式会社【大阪】ホテル管理企画担当

施工管理

既存管理ホテルの品質向上を進める「ホテル管理企画」の担当者を募集します。

業務内容

当社が管理するビジネスホテルの京都地区エリア統括担当として、
・ホテルの運営管理（労務管理・数値管理など）
・ホテル客室の品質向上（ホテル現場の管理及び指導、業務改善）

具体的には

・京都エリアの受託するホテルの品質管理
⇒清掃体制の構築（現地責任者/スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案）
・（当社が受託している領域に応じ）設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携
・品質向上業務（客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など）
・技能実習生に関する監理業務
など、現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。
・担当案件：5棟（800～1,000部屋）を予定しております。

・年間休日123日 ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有休 ・慶弔 ・ステップ休暇 ・積立有給休暇制度

◎コツコツと物事を進めることが出来る方 ◎大人数のマネジメントに苦手意識がない方 ◎計数管理に苦手意識がない方

正社員

月給206,000円～ ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。 ※別途超過勤務手当て全額支給 ■試用期間：入社後６か月間 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年2回

■賞与年2回

※残業30時間想定 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

■フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） ■標準労働時間：8 時間00 分

時間外労働あり ※超過勤務手当あり

・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・家族手当

・社会保険完備

教育制度/資格制度 ■教育：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 ■資格：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有 待遇/福利厚生 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・永年勤続表彰 ・弔慰金制度 ・大和ハウスグループ社内割引制度 ・GLTD制度 ・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

退職金有り

定年有り

定年65歳

書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続認定！！平均残業時間30Ｈ以下！！ WEB会議、No残業デー、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【仕事のおもしろさ】 長期的にお客様とお付き合い頂くこととなりますので、親しみやすさなどの人間性が求められるお仕事となります。 ホテル運営者や支配人をはじめ、協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションを要するお仕事となります。 その為、マニュアル通りの対応だけではありませんが、専門分野だけでなく幅広い知識やスキルを身に付けることができます。 弊社が管理する物件は北海道から沖縄まで全国に及んでいます。全国各地のエリア担当の仲間たちと情報を共有する場がありますので、 得られる情報は非常に貴重なものだと思われます。これまでに培った経験や自分のアイデアを活かしながら仲間達とスキルアップすることができます。

▼ホテルの管理受託について▼ 当社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数（その際の営業力）よりも、 緻密な分析を通じて、客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。 ▼担当業務の幅広さ（一貫性）▼ ・ホテル全体の統括だけでなく、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益の観点も考慮する必要があり、多くの専門性を身につけることができます。 ▼研修の充実▼ 先輩社員との同行やOJTによりホテルのエリア統括者として、品質向上や分析等の業務を習得いただくことを想定しております。 その後、独り立ちしていただき、ホテルのエリア統括者として、各種立ち上げ業務・エリア内の品質向上に取り組んでいただきます。

屋内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。