株式会社新電気【埼玉県三郷市】元請会社で公共事業の電気工事施工管理【8名の積極募集！】

【埼玉県三郷市】公共事業の電気工事施工管理

最近の主な施工実績

■週休二日制（日曜＋隔週土曜）
■年間休日数105日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（必ず年間5日は取得していただいています）

下記の資格の”いずれか”をお持ちの方
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士

◎さらに経験、資格のある方は優遇いたします。

■必須：特になし

■歓迎：電気工事の施工管理技士の経験者

≪未経験者も応募OK！≫
第二種電気工事士以上の資格があれば、実務は未経験の方でもOKです。
入社後はしっかりとした教育体制がありますのでご安心ください！

「経験が少ない方」「ブランクがある方」「工事士だけど施工管理にチャレンジしたい方」という前向きな方からの応募をお待ちしています！

学歴不問。

当社は昨年7月に新社長が就任、新体制としてスタートしました。
今後もさらなる成長を続けるため、一緒に当社の将来を担っていただける方をお迎えしたく思っています。

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★こんな人がピッタリ！
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◎ 「組織」「会社」を引っ張っていきたい！
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたい！
◎インフラに関わる技能を習得したい！
◎安定した地盤で長く働きたい！

正社員（試用期間：3ヶ月 ※待遇に変動はありません）

■本社
埼玉県三郷市早稲田4-7-9

JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩13分
※マイカー通勤可。駐車場あり。

なし

■月給：250,000円～700,000円
※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は100％支給します。

【給与の目安】
◇1級電気工事施工管理技士：月給40万円以上
◇2級電気工事施工管理技士：月給30万円以上
◇第一種・第二種電気工事士：月給25万円以上

＜昇給＞
年1回

年２回

350万円 ~ 800万円

《入社後の想定年収》
▽25歳・経験5年
年収480万円

▽30歳・経験10年
年収600万円

▽40歳・経験20年
年収700万円

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◆頑張る社員が報われる評価制度
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実績や仕事の成果だけではなく、日ごろの努力をしっかり評価するのが当社の特徴。
若手や入社歴が浅い方でも、実力や成長度合いを見てどんどん仕事をお任せし、
責任あるポジションに抜擢します。キャリアアップのチャンスもつかみやすい環境です。
※中途入社した社員がベテランを追い抜き、部長に就任したケースもあります。

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■関東電気工事業企業年金基金
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■休日出勤手当
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験費用は会社が負担（合格時）。
講習の費用も全額支給するなど手厚い支援制度を用意しています。

あり

65歳（再雇用制度あり）

≪積極採用・10名募集！≫
埼玉県三郷市にて、1973年に設立された当社。
国土交通省や独立行政法人、地方自治体などが実施する公共工事を中心に、電気設備工事の分野でこれまでの多くの実績を残してきました。
年々、担当する案件の量は増加しているため、現場管理を行なう技術者として活躍していただける方を、増員採用することになりました。

1日数件を担当するため、午前中から外出し夕方に帰社するのが基本です。
帰社後は報告書などオフィスワークを行います。
プロジェクトによっては残業や出張が発生する場合があります。

◎先輩がサポートしていきます！
経験・知識・スキルに応じて案件を割り当て。
経験の浅い人に、いきなり1人で現場をお任せすることはありません。
まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、仕事の流れを覚えていきましょう！

◎工事部が主役の会社！
従業員の半数は工事部スタッフで構成されており、この道でプロフェッショナルを目指せます。
多様な案件をこなす人もいれば、ある分野に強い実績を持つエキスパートもいるなど、
資格取得支援制度だけでなく、様々な「お手本」に囲まれて成長できる環境です。
生涯活躍できる職場を探している方にとってもお勧めです。

◎社員の頑張りはしっかり評価！
実績次第で、社歴や年齢に関係なく重要な案件や責任あるポジションをお任せしていきます。
施工管理として、キャリアアップしていくチャンスも大いに広がっています。
安定経営で、体力的にムリをする働き方とは無縁の環境。
この先もずっと、安心して施工管理の仕事を続けていきたいなら、ぜひ当社へ。

屋内原則禁煙(指定喫煙場所あり)