2023年2月の建設業界の動向の月次報告です。
以下に、雇用関連指標(常用・除くパート)および職種別過不足率に関する情報を示します。

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各種雇用関連指標(常用・除くパート)・職種別過不足率の今月の数値

建築・土木・測量技術者の雇用関連指標(常用・除くパート)

新規求人数は増加、新規求職者数は減少しました。その影響もあり、前年同月から約5%ほど有効求人倍率が上昇しています。
入社率はほぼ横ばいとなりました。

202302建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月との比較(常用・除くパート)
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

建設関連の雇用関連指標

建築・土木・測量技術者と同様に、新規求人数が増加する一方で新規求職者数が減少しています。特に新規求職者数は約6.5%減であり、前年1月から今年1月の約16%減よりは小さいものの、前年度よりも減少している状態が続いていることが分かります。

202302建設関連の雇用関連指標の前年同月との比較(常用・除くパート)
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

職種別過不足率

前年同月から型わく工はプラス2.3ポイント、鉄筋工はマイナス6.1ポイント、電工はプラス0.4ポイントです。特に型わく工と電工の人材がやや不足気味のようです。

202302職種別過不足率の前年同月との比較
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

各種雇用関連指標(常用・除くパート)・職種別過不足率の推移(過去1年間)

新規求人数

多少の上下はありますが、ほぼ横ばいの状態が続いています。

202302新規求人数の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

新規求職者数

前年と同じく、新規求職者数が急激に増加した1月からはやや減少しました。

202302新規求職者数の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

有効求人倍率

長い期間で見ると緩やかに上昇しているものの、わずかに減少状態が続いています。

202302有効求人倍率の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

入社率

入社率が下がる傾向がある1月に比べ、上昇しました。
4月から新年度が始まるということもあり、来月も上昇するかと思われます。

202302入社率の推移
※出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和5年2月分)について

電工の過不足率

電工の不足率は昨年5、6月あたりに落ち着いたものの、8月に急激に上昇し、その後は上昇下降を繰り返しています。

202302電工の過不足率の推移
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

建築関連の過不足率

鉄筋工の過不足率が大幅に下がっており、人材不足が解消傾向にあることが分かります。

202302建築関連の過不足率の推移
※出典:国土交通省 建設労働需給調査結果

以上、2023年2月の雇用関連指標(常用・除くパート)および職種別過不足率に関する情報でした。