茨城県/設備管理の転職・求人一覧
検索結果54件中1-54件
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年収
300~500万円
勤務地
◎守谷市緑/大手飲料メーカー研究所
資格
以下のいずれかひとつ 危険物取扱者乙種4類 第三種冷凍機械責任者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士
就業時間
<一般技術者の場合> 8:30~翌8:30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
休日
年間休日120日以上
年収
450~600万円
勤務地
◎稲敷郡美浦村/大手半導体メーカー工場
資格
以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
<責任者の場合> 8:30~17:30 <技術者の場合> 8:30~翌8:30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
休日
年間休日120日以上
年収
300~500万円
勤務地
◎笠間市安居/大手事務機器メーカー工場
資格
以下のいずれかひとつ 危険物取扱者乙種4類 第三種冷凍機械責任者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 一級ボイラー技士 二級ボイラー技士
就業時間
<一般技術者の場合> 8:30~翌8:30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
休日
年間休日120日以上
年収
450~600万円
勤務地
◎守谷市緑/大手飲料メーカー研究所
資格
以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
<責任者の場合> 8:30~17:30 <技術者の場合> 8:30~翌8:30(仮眠・休憩8時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
休日
年間休日120日以上
年収
400~600万円
勤務地
●五霞営業所 茨城県猿島郡五霞町元栗橋403-2 └東武日光線「南栗橋駅」より徒歩18分、車で5分
資格
■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士
就業時間
■8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分) シフト制 変形労働時間制 月平均169.3時間 ※残業は月20時間程度です。 ※時間外手当は全額支給! ※...
休日
【年間休日120日】 ■週休2日制(シフト制、月8~10日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★営業所のメンバー同士でシフトを調整し、 お盆や年末年始休暇等に...
年収
400~800万円
勤務地
【大阪】 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル9F 谷町四丁目駅徒歩1分 【東京】 〒105‐0012 東京都港区芝大門1丁目5番10号 大門駅徒歩3分/浜松町駅徒歩6分/御成門駅徒歩4分 【名古屋】 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 新栄町駅徒歩8分 【福岡】 〒812‐0031 福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟5階 呉服町駅徒歩21分
就業時間
9:00~17:30(実働7.7時間)
休日
【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日・祝日)※祝日のある週は土曜日出勤あり ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
勤務地
オフィス不要・ご自宅で開業できます! 全国のエリアで活躍中です。 ※業務委託のため出社の必要はございません。 ※この仕事は在宅勤務です。
就業時間
自由 ※業務委託のため、自由
休日
自由 ※業務委託のため、自由 土日祝日のみ、または平日のみ、週〇日のみなど、自由に設定してあなたのペースで働いてください。
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。