茨城県つくば市/設備管理の転職・求人一覧
検索結果6件中1-6件
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年収
300～600万円
勤務地
茨城県つくば市北郷の公共施設・科学館
就業時間
8：00～17：15（休1.5h） 8：30～翌8：30（仮眠あり） ※時間選べます
休日
シフトローテーション制
【業務内容】 設備管理業務全般 新規現場によりオープニングスタッフ大募集！ 資格を活かして安定した生活を！ 公共施設での設備管理のお仕事です。 【会社について】 ビルメンテナンスサービスを手掛ける『和心』 当社は業務拡大に伴い、≪設備管理スタッフ≫を増員募集中です。 応募にあたって、学歴や経験は一切問いません。 各種関連資格をお持ちの方は尚歓迎、給与面で優遇します。...
年収
370～720万円
勤務地
【勤務地住所】 茨城県つくば市小野川16-１ 【最寄り駅】 つくば駅からバス気象研究所下車 徒歩10分
就業時間
8:45-17:30（休憩１時間） ※休日出勤有 （休日出勤時は平日に振替休日取得）
休日
土日祝日
大規模研究施設の保守管理 ①中長期および年間保守計画の作成 ②エネルギー管理 ③点検業者管理 ④修理修繕工事手配 ⑤見積書作成および価格交渉
年収
370～720万円
勤務地
【勤務地住所】 茨城県つくば市島名2335 【最寄り駅】 ＴＸ線 万博記念公園駅 徒歩 1分
就業時間
8:45-17:30（休憩１時間）
休日
土日祝日
巡回業務 ①施工管理業務（TTE施工現場） ②修理修繕業務 ③見積書作成および価格交渉 ④巡回点検業務 ⑤中長期および年間保守計画の作成
年収
300～500万円
勤務地
本社：茨城県つくば市東新井12-2
就業時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜時短勤務＞ 相談可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 不可
休日
完全週休2日制 年間休日121日
■業務内容： ◎空調・衛生設備のメンテナンス・保守点検をご担当いただきます。当社ではメンテナンスの専門家が各エリアに常駐し、定期メンテナンス、トラブル対応、コストメリットを考えた最新設備へのリニューアル提案を行っています。 また、業務に慣れていただきましたら、設備が故障した時に迅速に対応するだけではなく、設備機器の設置計画等も計画していただきます。 ◎担当エリア 茨城県内を中心とし、...
年収
350～450万円
勤務地
つくば営業所：茨城県つくば市島名458-1
就業時間
勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)
休日
完全週休2日制
【走るのは自動車も同じ。建機はさらに専門的で高度なメカだ】サービスエンジニア・整備・修理 【具体的には】 ショベルカー、ブルドーザー、クレーンなどの建機や ダンプ、生コンミキサー車といった運搬車 発電機ほか様々な機材のサービスエンジニア・整備・修理。 ●貸出前と返却後の整備・修理・洗車やクリーニング ●ヤード内での移動、出庫・積み込み、返却受付・積み下ろし、チェック ●...
年収
457～537万円
勤務地
<つくば営業所> 〒305-0841 茨城県つくば市御幸が丘3 ダイキン工業(株)内
就業時間
8:45～17:30 所定労働時間7時間55分
休日
年間休日121日
【業務内容】 ●ビル・工場・倉庫等の一般空調設備及びクリーンルーム・環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンスです。(実務は協力会社への外注となり、現場の管理や顧客折衝がメイン) 【就業環境】 月に1～2回ほど土日の出勤が発生することもありますが、代休はしっかり取得いただけます。 担当現場等にもよりますが、年末年始休暇を全社員取得、長期的に就業しやすい環境を遠の...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
