宮城県黒川郡/設備管理の転職・求人一覧
検索結果4件中1-4件
検索結果4件中1-4件
1 / 1ページ目
年収
300～400万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町吉田字中峯１３４
就業時間
労働時間区分：交替制 就業時間：8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 残業月5時間程度、4日に1回夜勤が発生します。 実働7時間45分 休憩：60分
休日
年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制・シフト制 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●有給休暇10日間（初年度） ●...
～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎／年間休日120日～ ■業務内容：水処理施設内の運転監視室に常駐し、設備機器に異常がないかを監視するお仕事です。異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 ■入社後の流れ：入社後は各種研修を予定しています。OJ...
年収
300～400万円
勤務地
中峰浄水場／宮城県黒川郡大和町吉田字中峰134番地 上記就業場所を拠点とし、周辺施設への巡回点検業務も行います
就業時間
就業時間：8:30～17:15(所定労働時間：7時間45分) 休憩：60分
休日
年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり ●有給休暇...
～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／県外への転勤無し／UターンIターン歓迎／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容： 施設内外にある機器の点検・メンテナンスを行う仕事です。施設が常に正しく機能し、性能を継続して維持できるよう、機器の異常を早期に発見し、点検やメンテナンスを効率的に行います。また、運転維持のサポート（日勤or夜勤）が発生し、維持管理の業務全...
年収
450～650万円
勤務地
大和浄化センター／宮城県黒川郡大和町鶴巣下草作内田９３
就業時間
標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 天候等による緊急配備がある場合は、別日に休日を取得 ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。
休日
完全週休2日制 年間休日120日
【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎～ ■業務内容： ・水処理施設の運転維持管理業務全般を管理 ・従業員の就業・勤怠管理 ・水質管理 ・調達業務（薬品・消耗品等） ・管理計画書・報告書・データ資料等の作成 ・教...
年収
420～560万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町（鶴巣）
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者
就業時間
09:00 ～ 18:00
休日
土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇 5日間、年末年始休暇 祝祭日含め５日間程度（暦による）
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所員としてご担当いただきます。 太陽光発電所の電気保安業務を中心として、発電所を運営するにあたって必要となる幅広い業務に携わることが出来ます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろんのこと、その他電気設備の保安管理をされていた方であっても、新しい分野にご興味のある方を歓迎します。 【具体的には】 1.発電所の（専任）主任技術者...
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス（残業・休日）
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。
