神奈川県鎌倉市/設備管理の転職・求人一覧

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社名非公開

【厚木支店】機械・電気エンジニア

正社員転勤なし土日祝休み

年収

350~800万円

勤務地

<勤務地詳細> 各クライアント先 ①:神奈川県厚木市 ②:神奈川県藤沢市 ③:東京都府中市 ④:東京都府中市 ⑤:神奈川県厚木市 ⑥:神奈川県鎌倉市 ⑦:神奈川県厚木市 ⑧:神奈川県厚木市 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 ◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。 本人の希望を最大限考慮します。

就業時間

勤務時間:9:00~18:00

休日

週休2日制 年間休日123日

【厚木支店】機械・電気エンジニア

厚木支店 機械・電気エンジニア ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしています。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意しています。 また、eラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け、社員の技術力向上を支援しています。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できる...

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。

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