設備管理/残業20時間以内の転職・求人一覧
検索結果278件中1-278件
検索結果278件中1-278件
14 / 14ページ目
年収
260~500万円
勤務地
東京エリア 本社住所/埼玉県さいたま市浦和区東仲町6-11-203 ★基本的に現場への直行直帰です!
資格
不問
就業時間
8:00~17:00(実働7時間) ※土曜日は8:00~15:00(2時間ほど残業が発生する場合が多いです。その分は残業手当を支給します。) 休憩:120分
休日
・休日:日曜日 ・夏季休暇:3~4日程度 ・年末年始:6日程度 ・慶弔休暇 ・有給休暇
年収
300~480万円
勤務地
■東京事業所:東京都台東区三ノ輪1-5-3 ≪東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩5分≫
資格
≪保有者は大歓迎!≫ ・第二種電気工事士 ・フォークリフト運転技術者 ・アーク溶接技術者 ・ガス溶接技術者
就業時間
8:00~17:30(休憩90分)
休日
■週休2日制(当社カレンダーによる) ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※基本的には土日休みですが、状況に応じて土日祝の出勤もあります。(振替休日取得有)
年収
350~550万円
勤務地
彦根事業所 滋賀県彦根市原町714-1 中日本高速道路㈱ 名古屋支社 彦根保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
横浜事業所 神奈川県横浜市緑区長津田町5509 中日本高速道路㈱ 東京支社 横浜保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
■八王子事業所 東京都八王子市宇津木町287-1 【以下の拠点にて同時募集!】 横浜/御殿場/富士/静岡/浜松/八王子/大月 甲府/豊田/名古屋/彦根
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
小田原事業所 神奈川県小田原市飯泉352 中日本高速道路㈱ 東京支社 小田原保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
名古屋事業所 愛知県名古屋市名東区姫若町57 中日本高速道路㈱ 名古屋支社 名古屋保全・サービスセンター内3階
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
豊田事業所 愛知県豊田市渡刈町下糟目146中日本高速道路㈱名古屋支社 豊田保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
甲府事業所 山梨県中巨摩郡昭和町西条2858 中日本高速道路㈱八王子支社 甲府保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
大月事業所 山梨県大月市大月町花咲223 中日本高速道路㈱八王子支社 大月保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
浜松事業所 静岡県浜松市浜北区中瀬6008 中日本高速道路㈱東京支社 浜松保全・サービスセンター内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
年収
350~550万円
勤務地
富士事業所 静岡県富士市伝法272-8 中日本高速道路㈱富士IC内
資格
【必須】 普通自動車免許(第一種) 【あれば望ましい】 ・第二種電気工事士 ・工事担当者(AI第2種、DD第2種、アナログ第2種、デジタル第2種)
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
休日
■週休2日制 ■有給休暇:10日~20日 ■休日日数:121日 ■原則土・日・祝日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日付与)
勤務地
セントラル総業株式会社 テクノ事業部/川崎市中原区上小田中2-3-23 JR南武線「武蔵中原駅」徒歩15分 ※社用車貸与による自動車通勤も可 担当するエリアは主に神奈川県全域と一部東京都の現場となります。
資格
普通自動車免許(AT限定可) 建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 電気主任技術者 電気工事士 ボイラー技士 ほかビル管理に従事するための必要な資格
就業時間
8:30~17:00(休憩60分)
休日
週休2日制(土・日) 祝日 ※休日出勤の場合は代休あり 夏季休暇 年末年始 有給休暇
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。