設備管理/正社員の転職・求人一覧
検索結果1210件中1-820件
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年収
400~800万円
勤務地
〒929-2373 石川県輪島市三井町市ノ坂14部3-1
就業時間
就業時間:変形労働時間制(勤務シフトによる交替制) 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:8時00分~17時00分 就業時間2:17時00分~8時00分
休日
年間休日90日
年収
500~1000万円
勤務地
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル6階 駅アクセス : 東京メトロ 水天宮前駅 徒歩1分(半蔵門線) 人形町駅 徒歩5分(日比谷線)
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
8:45〜17:45(休憩1時間)スーパーフレックス制度あり
休日
完全週休2日制 年間休日122日
年収
500~1000万円
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階
資格
第3種電気主任技術者
就業時間
8:45〜17:45(休憩1時間)スーパーフレックス制度あり
休日
完全週休2日制 年間休日122日
年収
330~600万円
勤務地
イオンディライト株式会社 白山センター 石川県白山市横江町(仮称)イオンモール白山
資格
以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者
就業時間
8:30~22:30のうち8時間勤務
休日
・シフト制勤務(月9日休) ・有給休暇、4日連続休暇(年2回) ・バースデー休暇(1日) ・産前産後・育児休暇 ★取得実績あり ・介護休暇(10日) ★取得実績あり ・慶弔休...
年収
360~800万円
勤務地
本社 東京都江東区木場1-4-12 名古路木場ビル 2F 入社後、3~6カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 https://www.orix.co.jp/orem/index.html HP上で発電所の位置をご確認いただけます。ご参照ください。 【エリア】以下のエリア内にある発電所をご担当いただきます。 ✓北海道 ✓東北 ✓北陸・新潟 ✓関東 ✓中部・近畿 ✓山口 ✓九州
年収
360~800万円
勤務地
全国 入社後、3~6カ月東京本社での研修を実施し、その後配属となります。 https://www.orix.co.jp/orem/index.html HP上で発電所の位置をご確認いただけます。ご参照ください。 【エリア】以下のエリア内にある発電所をご担当いただきます。 ✓北海道 ✓東北 ✓北陸・新潟 ✓関東 ✓中部・近畿 ✓山口 ✓九州
年収
450~650万円
勤務地
【本社】 〒135-0042 東京都江東区木場1-4-12 2階 【勤務地】 東京本社(研修期間6か月)/研修修了後は 北信越(新潟含む)、東北、中国(山口)、九州(福岡)の発電所で就業
資格
以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
就業時間
9:00~17:30
休日
週休2日制
年収
330~700万円
勤務地
〒470-0214 愛知県豊田市大成町1 トヨタ自動車 上郷工場
資格
第2種電気工事士
就業時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
休日
週休2日制 年間休日125日
年収
330~700万円
勤務地
〒470-0214 愛知県みよし市明知町西山1 トヨタ自動車 明知工場
資格
第2種電気工事士
就業時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分
休日
週休2日制 年間休日125日
設備管理の求人の特徴
設備管理とは
設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。
設備管理の年収
設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。
設備管理のワークライフバランス(残業・休日)
設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。