神奈川県/施工管理の転職・求人一覧
検索結果496件中1-140件
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年収
450~600万円
勤務地
神奈川県横須賀市平作4丁目8番1号 JR衣笠駅から車で10分 各施工現場(主に横須賀市内、県内各地の現場もあります)各現場へは直行直帰です/事業所:バスしょうぶ園前下車徒歩10分
資格
第1種電気工事士
就業時間
8:30~17:30 現場により多少時間帯が変わる場合あり 休憩時間 60分
休日
年間休日126日
年収
500~1000万円
勤務地
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
資格
1級建築施工管理
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休二日制 年間休日127日
年収
500~900万円
勤務地
・九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄) ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) *支店管轄内での転勤はあります。
資格
1級建築施工管理
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休二日制 年間休日127日
年収
500~700万円
勤務地
【配属部署】 ・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、 物件が決まります。 ・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用転勤(日本全国および海外)もあります。
資格
1級土木施工管理
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休二日制 年間休日127日
年収
500~1000万円
勤務地
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
資格
1級土木施工管理
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休二日制 年間休日127日
年収
500~900万円
勤務地
・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) *支店管轄内での転勤はあります。
資格
1級土木施工管理
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休二日制 年間休日127日
年収
500~900万円
勤務地
・関西支店(主要は大阪・管轄は兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井) ・名古屋支店(主要は名古屋・管轄は静岡・岐阜・三重) ・九州支店(主要は福岡・管轄は九州全域・沖縄) 強化エリア ・札幌支店(主要は札幌 管轄は北海道全域) 強化エリア ※支店主要管轄エリアの中での転勤の可能はあります
就業時間
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日
週休2日制 年間休日127日
年収
500~900万円
勤務地
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨) 中部(愛知・静岡・岐阜・三重) 関西・西日本(大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡)
資格
以下のいずれかひとつ 1級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士
就業時間
9:00~18:00(休憩1時間)
休日
年間休日120日 週休二日制
年収
370~600万円
勤務地
川崎事業所 神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11
就業時間
08:30~17:30 休憩時間60分(12:00~13:00) ★勤務形態(出社・テレワーク)やその日の予定に合わせた始終業時間の前後スライドや現場への直行直帰も可...
休日
年間休日122日 完全週休二日制
施工管理の求人の特徴
施工管理とは
施工管理職は建設業界において不可欠な役割を果たしています。工程管理や品質管理、予算管理などを担当し、建築や土木工事の現場においてプロジェクトの円滑な進行をサポートします。具体的な仕事内容としては、施工現場の監督や労働者のスケジュール管理、品質基準の遵守の確認、工事費用の管理、安全対策の実施などがあります。また、協力業者との調整や施主との折衝も重要な役割となります。
施工管理職の仕事はプロジェクトの成功に直結するため、高い専門知識や技術力が求められます。また、リーダーシップや問題解決能力も重要な要素です。施工管理職はチーム全体の調和を図りながら、工事の進行を管理し、スケジュールや品質の目標を達成します。
施工管理の年収
施工管理職の年収は、経験やスキル、勤務地などの要素によって異なりますが、一般的な年収の範囲は500万円から800万円程度と言われています。プロジェクトの規模や難易度によって報酬も変動するため、大規模な建設プロジェクトに関わる場合は更なる収入の可能性もあります。
施工管理のワークライフバランス(残業・休日)
施工管理のワークライフバランスは、プロジェクトの進行状況や現場の特性によって異なりますが、施工管理者は現場での作業を行うことが多いため、現場のスケジュールに応じた勤務が求められます。大規模な工事プロジェクトでは残業が発生することもありますが、効率的な工程管理やスタッフの協力体制の確立によって、ワークライフバランスを実現することが可能です。休日や休暇に関しても、プロジェクトの進行状況によって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが重要です。