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更新日 : 2024/11/21

株式会社鈴鹿特高変電設備技術者(経験者)【全国】

正社員

給与アイコン年収

500~1200万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

全国詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

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特高変電設備技術者(経験者)【全国】

募集要項

仕事内容

施工管理

特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。

■特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
■お客様(電気主任技術者)との折衝
■リレー継電器関係の設計及び改造指示業務

休日・休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制
■土日、一部の祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)

応募条件

望ましい免許・資格

第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者

経験

【必須経験】
・重電メーカー設計経験者(15年以上)
・特高変電設備を熟知している方
・電気主任技術者の方と対等に議論が出来る方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋室町4丁目2-13

勤務地詳細

東京都中央区日本橋室町4丁目2-13オバザワビル2階、3階
静岡県三島市南田町3-19アイダ産業ビル1階
静岡県浜松市東区北島町444
愛知県豊田市上丘町長根62
愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号
三重県鈴鹿市高岡町654-1
大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35
福岡県久留米市山川神代1-9-10
長崎県長崎市旭町8-23 ボナールビル4階
沖縄県那覇市小禄696-3 106号
ご希望の勤務地にて選考を行います。

給与

賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与(10月)※業績による

年収

500万円 ~ 1200万円

※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
※就業規則の定めによる

処遇・福利厚生

残業手当(管理職は無し)、通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当(規定あり)、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度
■制服・作業服貸与
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合あり
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■ハラスメント相談窓口あり
■ストレスチェック
■社宅(社内規定あり)
■各種企業優待あり

退職金

退職金有り

勤務詳細

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり(喫煙場所あり)

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:特高変電設備技術者(経験者)【全国】

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会社概要

住所

三重県鈴鹿市高岡町654-1

従業員数

149人

売上高

7,645,000,000円

資本金

50,000,000円

設立

1998年10月

詳細説明

創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長する願いも込めて2018年10月に「株式会社鈴鹿」と変更しました。設立から23年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます!

会社の特徴

【概要・特徴】三重県鈴鹿市に本社を置き、大型電気設備工事などを手がける電気工事会社。売上高100億円を超える鈴鹿グループの中核企業で、電気設備工事や給排水や空調などの機械設備工事、太陽光発電用地における造成等の土木工事を主力としています。その他、エコ・エネルギー事業、農業事業なども展開しています。また、工事会社でありながら、発電所ディベロッパーとしての立場も担っており、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売も行なっています。【価値観型組織について】同社の場合、個人の事情に応じて、融通を効かせて就業可能です。最近はどの企業も働き方改革に取り組んでいますが、同社は創業時から実施しています。残業・休日出勤等、就業環境を新卒も中途採用も大きく3パターンに分けて柔軟に相談。(1)スキルアップ&給与アップ(2)プライベート重視したい(3)中間の働き方【強み】グループの総合力が強み。企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでグループ企業で一貫して行なっています。電気・機械設備はもとより、太陽光発電事業におけるプロジェクトファイナンスのスキームの大半をグループ企業で補えるほどの内製化体制を整えています。大型太陽光発電施設「パワープラント松阪庄町」においては、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場で開発に携わりました。

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