指定条件の転職・求人一覧

現在の検索条件: 設備管理/600万円〜/資格取得支援
検索条件を変更する
職種
工事の種類
資格
勤務地
こだわり条件

転職先のご相談

職人の方はこちら施工管理職の方はこちら設備管理職の方はこちら未経験の方はこちら
検索結果32121-40件

年収

375~600万円

勤務地

東京都

就業時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)

【東京都】年間休日120日/土日休み/完全週休2日制/賞与年2回+期末賞与【発電設備のメンテナンス業務】◆非常電源設備を扱う老舗企業/災害に強い街づくりに貢献

発電設備のメンテナンス 【未経験歓迎】発電設備のメンテナンス ◆非常電源設備を扱う老舗企業/災害に強い街づくりに貢献 ■仕事内容: ガスタービン/ディーゼル発電設備のメンテナンス又は設置工事をお任せいたします。訪問は1日1件です。 ◎メンテナンス業務:年間契約をしている顧客を訪問し、点検・運転確認及び修理整備作業を行います。 装置の分解点検、専用計測器を用い故障診断及び運転...

詳細を見る
株式会社CO2OS

O&M営業職

正社員契約社員資格取得支援

勤務地

東京都港区芝浦三丁目9番1号

就業時間

■5日/週 ■8:45~17:45 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分

休日

週休二日制

O&M営業職

【仕事内容】 ■お客様や案件に対する技術的な運用管理としてのマネジメント業務 ・定期点検や、運転状況不具合やトラブル対応 ・契約や顧客の要望に則り社内関係部署との連携を行いながら進める ・配属次第ではプロジェクトマネジャーとして業務全般に置いて自己管理をしつつ進める ■取引先は公的機関のほか、電力会社、大手金融機関、ファンドなどの法人・企業・団体が保有する太陽光発電施設の評価・...

勤務地

福島県いわき市内

資格

第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者

就業時間

■5日/週 ■(現場出勤)8:00~17:00 ■実働8時間00分 ■休憩時間:各日60分

休日

週休二日制

電気主任技術者(第1種、第2種)(福島)(第二種電気主任技術者)

■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 等

年収

500~700万円

勤務地

全国

就業時間

就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 天候不良等による緊急対応時は、夜間勤務を対応いただくことがあります。 休憩:60分...

休日

年間休日数:120日
完全週休二日制(土日祝)

【カジュアル面談_OM】水処理施設の運転管理責任者〜世界3大水処理メーカー・ヴェオリアグループ〜

【応募意思不問、カジュアル面談スタートのポジションです!勤務地含めポジションのご提案をさせていただきます。】 ~社会インフラに貢献/世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ/水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業~ ■業務内容: 水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を...

詳細を見る
社名非公開

【長崎諫早市EG_VTUSたらみ】排水処理施設の維持管理(責任者候補)

正社員学歴不問土日祝休み資格取得支援

年収

400~600万円

勤務地

長崎県

就業時間

就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩:60分

休日

年間休日数:122日
完全週休2日制(土日祝)

【長崎諫早市EG_VTUSたらみ】排水処理施設の維持管理(責任者候補)

【~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日122日/残業月20h程度/福利厚生充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー~】 ■業務内容:たらみ小長井工場(長崎県諫早市)のゼリー製造排水処理設備の運転維持管理の責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・加圧浮上槽、嫌気処理、好気処理、凝集沈殿、多重円盤式脱水機、バイオガス脱硫塔などの運転及びメンテナンス計画立案...

詳細を見る
社名非公開

設備管理×大阪

正社員資格取得支援残業20時間以内

年収

300~600万円

勤務地

大阪府

資格

第2種電気工事士

就業時間

8:30~17:30 (実働時間8時間0分)

休日

年間休日120日

設備管理×大阪

事業内容 ・ビル、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、客室整備、警備業務及び清掃等衛生管理業務 ・マンションや自社で管理している不動産の運営業務 ・建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工及び工事請負 業務内容 ・商業施設に設置された設備(建築設備、電気設備、熱源設備、空調設備、給排水設備など)の運転及び監視 ・日常点検、定期点検、整備などの保...

詳細を見る
オリックス・ファシリティーズ株式会社

ファシリティマネジメント責任者

正社員学歴不問資格取得支援

年収

457~780万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿2丁目34-10

就業時間

(基本時間)8:00~17:15

休日

完全週休2日制
年間休日数:128日

ファシリティマネジメント責任者

都内病院施設のファシリティマネジメント責任者 ┗新規受注案件です。都内の病院施設を総合的に 企画・管理・運営・活用いただく仕事です。 ファシリティの活用方法の提案や、各種設備の運用管理、 日常的な点検・清掃・保守・修繕の進捗状況チェックなどを行っていただきます。 また、ファシリティに関するデータを収集・分析した上での 総合的なコスト管理(運営コストを削減や収益改善など)を 行っていただきたい...

社名非公開

設備管理×東京

正社員資格取得支援残業20時間以内

年収

300~600万円

勤務地

東京都

資格

第2種電気工事士

就業時間

8:30~17:30 (実働時間8時間0分)

休日

年間休日120日

設備管理×東京

事業内容 ・ビル、ホテル、空港などにおける設備機器の運転保守管理業務、客室整備、警備業務及び清掃等衛生管理業務 ・マンションや自社で管理している不動産の運営業務 ・建築物における各種設備の改造、修繕、取替工事の設計、施工及び工事請負 業務内容 ・商業施設に設置された設備(建築設備、電気設備、熱源設備、空調設備、給排水設備など)の運転及び監視 ・日常点検、定期点検、整備などの保...

詳細を見る
社名非公開

セキュリティ設備 施工管理

正社員学歴不問資格取得支援

年収

418~620万円

勤務地

大阪府

就業時間

8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無

休日

・年次有給休暇
・慶弔
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等
有給
※入社日時点で、該当日数付与(1~10日)
 7月時点で新たに10日付与

セキュリティ設備 施工管理

セキュリティ設備の新築、改修工事を担当するポジション募集 - 工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人材育成を行います。新卒採用が盛んなため後輩育成を通じてマネジメント能力を高める機会があります。 また、社内コミュニケーションが活発なため、社内外でのコミュニケーション能力も向上が期待できます。 - 物件の規模は数百万円から...

詳細を見る
社名非公開

防災設備_メンテナンス管理

正社員学歴不問資格取得支援

年収

418~620万円

勤務地

大阪府

就業時間

8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無

休日

・年次有給休暇
・慶弔
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等
有給
※入社日時点で、該当日数付与(1~10日)
 7月時点で新たに10日付与

防災設備_メンテナンス管理

防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理を担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者に行っていただきます。 この募集では、【作業の立ち合い(現場管理)】【安全管理】【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお願いします。 入社後は、OJTにて様々な案件に参加していただきます。 先輩社員と一緒に小規模案件に取り組み、業務の流れや商材の知識を習得し、社員との...

詳細を見る
社名非公開

防災設備_施工管理

正社員学歴不問資格取得支援

年収

418~620万円

勤務地

大阪府

就業時間

8:50〜17:30 (休憩:12:00〜12:45) フレックスタイム制:無

休日

・年次有給休暇
・慶弔
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等
有給
※入社日時点で、該当日数付与(1~10日)
 7月時点で新たに10日付与

防災設備_施工管理

屋内消防電気設備工事の新築、改修工事を担当する仕事 - 工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人材への成長 - 新卒採用が盛んなため後輩育成を通してマネジメント能力向上 - 社内コミュニケーションが活発なため社内外でのコミュニケーション能力の向上が期待されます 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築やリニューアル、...

詳細を見る

年収

400~600万円

勤務地

東京都中央区銀座

資格

以下のいずれかひとつ 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者

就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ※シフト制のため就業時間は変動します。

休日

年間休日121日

【有資格者】施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(ホテル専任担当)(東京)(第三種電気主任技術者)

ファシリティ事業部にて、ホテル専任の施設管理・マネジメント担当として勤務いただきます。ホテルに常駐いただき、設備に関する宿泊者の要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。24時間ホテルに常駐し、シフト制で勤務いただきます。 ※1つの物件に3~6年ほど常駐いただきます。ホテルをお客様に安心してご利用いただくにあ...

社名非公開

太陽光発電所を管理する電気主任技術者

正社員資格取得支援

年収

610~850万円

勤務地

茨城県

資格

第2種電気主任技術者

就業時間

8:00~17:30

休日

・週休2日制
・年間休日103日

太陽光発電所を管理する電気主任技術者

太陽光発電所の管理業務 茨城県石岡が本社で、県内に太陽光発電所が数多くあります。 第二種電気主任技術者の募集です 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出! 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 エリア:茨城県・栃木県・福島県の太陽光発電所

詳細を見る

年収

400~600万円

勤務地

岐阜県

就業時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間...

休日

年間休日日数125日

川崎重工G【岐阜/各務原】工場内の空調設備の企画・監理 ◆年休125日(土日祝)/正社員登用前提

~資格取得支援制度・残業20~35H・現場が近い・転勤なし~ 東証プライム上場の大手重工業メーカー(川崎重工)グループ会社で安定性や福利厚生が魅力の当社は、不動産や建築保険など幅広く事業展開しています。建築部門では、川崎重工保有の工場等の工事や保守運営を、自動的に受注・担当しています。 ■業務概要 省エネ・地球温暖化対策として、親会社川崎重工業各工場内にある【空調設備の新設導入、更新に関...

詳細を見る
株式会社サンケイビルマネジメント

【東京】設備管理フロント(責任者候補)

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

450~650万円

勤務地

東京都港区西新橋1-2-9

就業時間

8:50~17:20/休憩1h ※残業手当あり

休日

年間休日125日
完全週休2日制(土・日)

【東京】設備管理フロント(責任者候補)

オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビルなどの大規模プロジェクトにおいて、設備管理のフロント業務を担当します。 ※夜勤や宿直はありません。 【具体的な業務内容】 - 1人あたり10~15件の物件における設備フロント業務を担当します。 - 将来のマネージャー候補として採用される可能性があります。 ◆建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ◆電気・空調・防災設備などの保守点検の管理...

社名非公開

【千葉事業所_OSS】技術担当

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

300~650万円

勤務地

千葉県

就業時間

09:00〜17:45 休憩時間60分 [実働時間] 7.75 フレックスタイム制:始業及び就業の時刻は従業員に委ねる ...

休日

休日 土、日、祝日年間休日 120日
有給休暇 年次有給休暇(入社日から付与) 入社初年度の年次有給休暇の日数 雇用月⇒入社日(付与日) 1月~6月⇒10日 7月⇒6日 8月...

【千葉事業所_OSS】技術担当

■民間企業の工場向け純水・排水処理施設などの巡回点検、保守整備 ■民間企業の工場向け純水・排水処理設備の運転最適化の提案、及びメンテナンス提案の技術営業など ■ヴェオリアグループの魅力: (1)世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理していま...

詳細を見る

年収

350~700万円

勤務地

広島県

就業時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:15...

休日

年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)

育児休暇取得実績あり
...

【広島市西区_OM/未経験歓迎】水処理施設の運転維持管理 水インフラを支える仕事※残業ほぼ無し

【未経験者歓迎!~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/残業ほぼゼロ/教育体制充実◎/多彩なキャリアパス/水ビジネスのリーディング企業~】 ■業務内容: 施設の運転管理・保守管理を担当します。 ・設備の運転・点検・調整・保守業務 ・報告書など必要書類の作成 ・関連会社との連携 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを実施します。先輩から仕事の進め方を学びながら、...

詳細を見る

年収

350~700万円

勤務地

愛知県

就業時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:155時間0分 就業時間:8:30~17:0...

休日

週休2日制
年間休日122日

【愛知県日進市_OM/未経験歓迎】水処理施設の運転維持管理※残業ほぼ無し/水インフラを支える

【未経験者歓迎!~ヴェオリアグループの安定基盤/年間休日122日/残業月ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー~】 ■業務内容:水処理施設の運転管理・保守管理を担当 ・中央監視室での施設の運転管理業務 ・設備の運転、点検、機器調整などの保守業務 ・報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携 ■入社後のサポート: OJTを実施...

詳細を見る

年収

560~630万円

勤務地

埼玉県

資格

第2種電気主任技術者

就業時間

・日勤8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩12:00~13:00)

休日

シフト表による

<電験2種保有>データセンター等のビル管理技術者(埼玉県戸田市)

契約現場のデータセンターに常駐し、以下の業務を担当していただくポジションです。 1. 電気主任技術者として、電気設備の保安業務全般を担当。 2. 副所長として、所員(派遣社員を含む)の管理を行う。 3. 機械・電気・衛生・防災設備の運行管理業務、 各設備障害時の対応・復旧業務、各設備の予防保全業務の指揮命令業務を担当。 4. 施主との折衝業務(データ分析報告)

詳細を見る
社名非公開

【北仙台】監視制御オペレーター(第一種電気工事士)

正社員土日祝休み資格取得支援

年収

300~600万円

勤務地

宮城県

資格

以下のいずれかひとつ 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 1...

就業時間

勤務形態:4人体制で2交替を想定 所定労働時間は、毎月1日を起算とする1ヵ月単位の変形労働時間制を採用し、1ヵ月を平均して40時間以内となります。 ...

休日

・年間休日 平均120日 (シフトによる)
・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇
(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ...

【北仙台】監視制御オペレーター(第一種電気工事士)

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために 様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と 定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 (1)システム監視 ◆発電所制御所の業務 ※監視時間帯:24時間 ・年間計画停電日において、給電指令書に基づき発電所側の制御機器...

詳細を見る

設備管理の求人の特徴

設備管理とは

設備管理職は建築業界において重要なポジションを担っています。施設や建物の保守・管理を行い、安全な環境を維持する役割を果たします。具体的な仕事内容としては、設備の点検や保守作業、トラブル対応、予防保全計画の立案などがあります。また、設備の効率的なエネルギー管理や予算管理も重要な業務です。
設備管理職は建物や施設の機能性や快適性を確保するため、高度な専門知識や技術力が求められます。設備の定期的な点検や保守作業を通じて、トラブルの予防や早期発見を行います。また、トラブルが発生した際には迅速に対応し、適切な修理や改修を行うことが求められます。さらに、設備のエネルギー効率を向上させる取り組みや予算管理にも積極的に取り組む必要があります。

設備管理の年収

設備管理職の年収は、経験や管理する施設の規模、勤務地によって異なりますが、一般的な年収の範囲は350万円から600万円程度と言われています。また、特定の業界や高度な技術が求められる場合は、年収が上昇することもあります。

設備管理のワークライフバランス(残業・休日)

設備管理のワークライフバランスは、企業や施設の特性によって異なりますが、建物や施設の安全性を維持するために、適切な管理が重視されています。残業が発生することもあるかもしれませんが、効率的な管理と予防メンテナンスが行われることで、無理のない働き方を実現できます。休日や休暇に関しても、企業の方針や施設のスケジュールによって異なるため、求人情報を詳細に確認して自分に合った職場を見つけることが大切です。