社名非公開【横浜市】空調設備の施工管理/案件は横浜市中心

■業務内容：
当社の空調衛生設備の施工管理担当として、建物の心臓部である「空気調和/換気/給排水衛生設備」に関する提案/設計/施工を行います。
・施工管理として工程管理から機材の選定/手配、協力会社の手配/指示、安全管理、予算管理等
・関係各所との調整や報告書の作成　・施工図の作成（CADはTfasを使用しています）
※現場は横浜市内を中心とし、神奈川県内が殆どです。直近の主に手掛けた工事現場は地下鉄「関内駅」の空調衛生工事や相模原市にある高校校舎の新設空調工事などがあり、その他では公共施設、オフィスビル、工場など、手掛ける案件は多岐に渡ります。
※案件の元請比率は、67.8%で、自社で管理、コントロールし易い環境です。また、公共工事と民間工事の現在比率は6：4で偏りのない案件バランスです。

■就業環境：
社員の勤続年数が長く、働きやすい環境を整えています。
（1）資格取得を支援しています。技術系社員14名の内、「管工事施工管理技士」の受験資格を満たした12名全員が資格を取得しています。(1級10名、2級2名)。会社のバックアップと、入社後資格を取得した先輩社員の指導の下、手に職をつけることができます。
（2）評価は年功序列ではなく貢献度により行っています。経験年数等とは無関係な個人の技量や、日々の勤務態度等で決定しています。段階別のキャリアアッププランを設けるなど、明確な評価制度があるため、納得して働くことができる環境です。社員が長く働ける環境を作るために、決算賞与を設け、積極的に利益を社員に還元しています。
（3）案件は横浜市がメイン、遠くても神奈川県内が基本の、移動距離が少ないため、負担少なく現場に向かうことができます。横浜市においては、長年の実績により官庁工事の入札参加資格はランク上位を獲得しています。
（4）社長との距離が近く、年齢に関係なく業務に関する意見を言いやすい風土があります。定期的な親睦会や社員旅行もあり、社員同士の交流も盛んです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇（年10日～20日、最高40日／繰越含む）他

■社員旅行
■再雇用制度
■財産形成制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員導入研修・ビジネス研修、職種別研修、資格取得奨励制度、ビジネス文書研修、Excel講習 等