社名非公開【大阪/木造施工管理】整った労働環境で更にスキルを高めませんか？～完全週休2日制★年休120日～

■当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職を募集します。
扱う建物の金額は：3000万円～2億円です。

【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■内製化に向けての業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインと
なります。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

※当社が手掛けるＲＣの案件に携わって頂くことも可能です。

★求人ＰＲポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
　より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
　という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。

「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
・完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。

【現場の方のやりがい】
・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

・月給制 末日〆翌月20日支払
月給 ：374,920～500,280円
基本給 ：287,000～383,000円
固定残業：87,920～117,280円
地域手当：20,000円

【試用期間】
有 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し