株式会社綜合電装【大阪府】オフィスビルや公共施設の『自動制御装置・中央監視装置』の設置工事

◆施工管理　◆営業・設計

≪以下の2職種にて、募集をしています。≫

◆施工管理
⇒自動制御設備の据付工事の施工管理業務

具体的には…？

ビルや工場などの建物の空調・衛生設備に付随する自動制御設備を、
据付・配線工事するための施工管理業務です。
　
新築/改修現場でお客様や関連工事業者とさまざまな打合せを行い、
図面・資料など作成し、施工の指示・管理を行う仕事です。

ポジションの魅力

自動制御設備は専門的な分野ですが、仕事を通じて教育・指導する体制も整えています。
お客様や他業者との打合せが大切ですので、コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。
（施工管理業務経験者優遇）
　
※電気工事作業従事者も同時募集です。（将来的に施工管理業務を目指している方！）
　

◆営業・設計
⇒自動制御システムの構築設計・積算業務・ルート販売営業

具体的には…？

お客様のニーズに合った自動制御設備のシステム構築（計画）を行っています。
最適なシステムが導入できるよう、お客様と打合せして自動制御システムの設計をしています。

ポジションの魅力

営業業務では、設計した自動制御システムを見積・積算し、
お客様の合意を得られるような提案を折衝する仕事となります。

自動制御システムの習得については、社内外の講習などで教育・指導する体制も整えています。
機械設備の知識やコミュニケーション能力 および 営業経験のある方は大歓迎です。

【こんな方を求めています】 ・つねにスキルアップを目指す意欲的な方 ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感を持って仕事に励める方 ・コミュニケーション力のある方 ・家族・プライベートも大切にしたい方 ・腰を据えて末長く働ける環境を探している方 ・一生モノの技術を身につける努力ができる方 ・頼られる仕事にやりがいを感じて取り組める方 ・機械をいじる仕事に興味のある方

正社員 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■大阪本社 大阪市東淀川区西淡路1-3-26　弥生新大阪第一ビル8階 　 ≪最寄り駅≫ ＪＲ線「新大阪駅」から徒歩5分

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■月給：260,000円～450,000円+諸手当 ※給与幅は経験値・スキルを考慮のうえ決定します。 ※今回は経験者のみの募集です。 　　 ＜昇給＞ 年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月） 　 ■決算賞与：年1回（3月）業績による

　 ≪年収モデル≫ ＊高卒・新卒：19才で入社の場合 　 ▼入社7年目・26歳 年収364万円（経験7年） 　 ▼入社11年目・30歳 年収420万円（経験11年） 　 ▼入社21年目・40歳 年収560万円（経験21年） 　 ▼入社 26年目・45歳 年収630万円（経験26年）

8：45～17：30 （本社・支店）※その他各事業所規定とする （所定労働時間：7.75時間、休憩：1時間） 　 ※1ヶ月単位の変形労働時間制適用

平均残業時間10時間/月（繁忙期）

■時間外勤務手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■通勤費（全額支給※月額上限2万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援制度（合格後の受験費用の全額負担） ■有給休暇取得奨励制度（年間5日間） ■研修制度（ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修） ■保養宿泊施設利用（若狭小浜荘） ■チケットレストラン制度・各種サークル活動 ■ユニホーム・一般工具全点支給

これまでの経験にもよりますが、先輩スタッフが責任を持って、 仕事の進め方や技術的見解をしっかり教えていきます。（3年間を目安にじっくり育てていきます） 　 その後、ある程度仕事を進められるようになってくると、 次は現場責任者として部下や後輩に指示が出来るポジションを担ってもらいます。 　 当社では努力評価や成長度によって、しっかりと昇給・昇格に繋げている環境です。 成果だけでなく、面談などを通し総合的に評価しています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

はじめまして！株式会社綜合電装の人事採用担当です。 このたびは、当社の各種スタッフの募集を見てくださり、 誠にありがとうございます。 当社は、オフィスビルや公共施設などの大規模建築物において、 『自動制御装置・中央監視装置』などの製品設置に携わる仕事です。 こうした装置で建物内の空気や水や熱などをコントロールしたり、 維持・管理を行うことで、快適な温度・湿度、環境を提供することができます。 私たちの仕事は、自動化・省力化・省エネルギー化を実現するために必要不可欠であり、心臓部です。 確かな技術力と堅実さが求められる、無くてならない重要な仕事と自負しております。 　 【社員の8割が勤続10年以上にわたり活躍中】 『安定的な環境で腰を据えて働きたい』 『確実にスキルアップできる環境がよかった』 といった理由で当社を選んだという先輩が多数活躍中です！ 　 また、上司や周りの社員との距離も近く、風通しの良さも自慢です。 責任者会議では新規事業に関するアイデアを広く社員から求めるなど、 現場の声を積極的に取り入れる企業風土となっています。 　 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎企業の安定性を求めている。 ◎不景気に影響されない恒久的な職種につきたい。 ◎希少価値の高い技術を身につけたい。