パナソニック建設エンジニアリング株式会社【大阪】新築分譲・賃貸マンションにおける内装一括工事の施工管理職(2級建築施工管理技士)

施工管理

■新築分譲マンション・賃貸マンションにおける内装一括工事においての施工管理
　－工程・品質・安全管理、協力業者管理
　－工事注文書の発行
　－予算管理・進行基準売り上げの見通し(月次）　他

■工期は1年～1年半程度。通常は現場に常駐し、直行直帰で勤務します。
自宅から通勤に時間を要する場合は、会社がマンスリーマンションを手配し、そこから現場へ通勤していただきます。

■労務管理も徹底しています。

1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

１級建築施工管理技士(※2級建築施工管理技士：要検討）

【必須】 新築分譲マンション・賃貸マンションの施工管理経験（5年以上） 【歓迎】 ■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務(積算含む）経験 ■大規模改修工事経験者大歓迎！！ ■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方

CAD・Excel・Word・PowerPoint

高卒以上

正社員

■月給27.6万円～36万円 （基本給23万円～固定残業代4.6万円～等を含む／月） ■昇給：年1回（平均2％程度UP)

■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による

8：45～17：15（所定労働時間7.75時間） 休憩時間：45分 ※拠点によって異なります ※事業場外みなし労働時間制

■労務管理も徹底しております。 ・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化 　(上司承認が無ければPCシャットダウン） ・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策 ※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替える。 ・常駐現場施工管理手当：3万円/月(時割に含む） ・現場常駐みなし残業：月40時間の時間外相当額 ・現場常駐手当：月２日間(16時間)の休日買い上げ相当額

資格手当（最大12,000円／月） ※参考（資格手当　1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで） 通勤手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。