施工管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日日数123日、完全週休2日制(土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系)
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(20日付与/年度、付与日4月16日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
資格・免許
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
資格備考
1級建築施工管理技士(※2級建築施工管理技士:要検討)
経験
【必須】
新築分譲マンションの施工管理経験
【歓迎】
■新築分譲マンションの現場所長や現場主任として、豊富な施工管理実務経験
■空調や水廻り、電気工事等の知見や経験もお持ちの方
CAD・Excel・Word・PowerPoint
学歴
高卒以上
正社員
■月給27.6万円~36万円
(基本給23万円~固定残業代4.6万円~等を含む/月)
■昇給:年1回(平均2%程度UP)
賞与
■賞与:年2回(7月・12月)※会社業績による
年収
423万円 ~ 715万円
8:45~17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
※拠点によって異なります
※事業場外みなし労働時間制
残業時間
■労務管理も徹底しております。
・IDLMによる、20時以降の残業は事前申請化
(上司承認が無ければPCシャットダウン)
・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策
※現場常駐期間中については、上記固定残業から以下の手当に切り替える。
・常駐現場施工管理手当:3万円/月(時割に含む)
・現場常駐みなし残業:月40時間の時間外相当額
・現場常駐手当:月2日間(16時間)の休日買い上げ相当額
資格手当(最大12,000円/月)
※参考(資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで)
通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度(結婚・出産・香典・傷病等)、グループ共栄共済会加入制度、健康保険組合の保養所利用、借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合)他
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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