求人の注目ポイント!
設備管理
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
【A】交替勤務制
■4日サイクルの交替制(月7~8日)
※日勤→夜勤→明け→休日の流れが固定です。
※出勤回数は月15~16回となります。
【B】日勤制
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
<共通>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎直近1~3年の間:女性2名/男性1名
※有給休暇・特別休暇を使用し、5日以上の連続休暇OK!
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
経験
業界・職種未経験の方歓迎!
学歴
学歴不問
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
月給18万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
■昇給年1回(4月)
賞与
■賞与年2回(7月・12月 ※年間3.9ヶ月分/2019年度実績)
年収
320万円 ~ 500万円
年収モデル
330万円(32歳・入社1年)
375万円(42歳・入社2年)
410万円(52歳・入社5年)
<適性と希望により以下いずれかの勤務になります>
【A】交替勤務制 ※変形労働時間制(週平均40時間未満)
<勤務時間例>
昼勤/7:45~20:00
夜勤/19:45~翌8:00
【B】日勤制
<勤務時間例>
8:00~17:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※試運転業務は、客先の勤務体制となります。
■交通費支給(月額5万円を上限とする)
■時間外手当、出張手当、役職手当
■家族手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用、外部研修や講習の受講費用の会社負担)
■各種資格手当
⇒特に、下記の資格をお持ちの方は各資格につき月2万円支給されます。
第二種・第三種電気主任技術者、特級ボイラー技士、ボイラー・タービン主任者、エネルギー管理士
退職金
退職金有り
■退職金制度、財形貯蓄制度
募集の背景
川崎汽船株式会社のグループ会社として、地方自治体から依頼を受け、廃棄物処理施設など環境プラントの運転・保守を行なっている当社。長年、自治体様から継続的に契約いただいています大型案件及び、開始3年目の新規案件における、今後を見据えた増員募集です。
キャリアパス
入社後は先輩によるOJTを行います。まずはどんな機器や装置があるのかを学ぶために、施設内の研修を行います。「環境プラントとは?」というところからお教えしますので、ご安心ください。先輩がすぐそばにいる環境ですので、分からないことはなんでも気軽に質問してくださいね。ひと通りの流れを覚えるまでは約3ヶ月。一人前のオペレーターになれるよう、一緒に頑張りましょう。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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