株式会社アメニティジョイハウス建築設計担当（総合職）

施工管理/設計

建設部はアパート企画の立案から施工までの仕事を総勢１６名のメンバーで担当。そのうち設計課では、主にボリュームプランを作成する提案設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の３チームに分かれています。

今回の応募でご入社いただく方には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。

専門性の高いポジションですが、ＣＡＤが使えれば早い段階でご活躍いただけますので、建築士の資格はこれからという方も歓迎です。

【公休日】 水日休み 年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇 【有休休暇】初年10日。 【有休休暇取得推奨日】長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。

正社員

試用期間：6か月　 ※労働条件や給与は本採用時と同じです。 昇給：有

業績により決算賞与を4月に支給（業績好調につき12期～21期まで10期連続で支給中）

＜モデル年収＞ 30歳男性　2級建築士　430～500万（実務経験による）

9：30～18：30（休憩1時間）

【資格手当】 資格手当(建築士、宅地建物取引士 等) 二級建築士：2万円 二級施工管理技士：１万円 通勤交通費　/　扶養手当　/　残業手当

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

健康診断 各種レクリエーションあり

【選考方法】 ①　履歴書・職務経歴書等による書類審査 ②　WEB適正検査（性格診断） ③　一次面接（部門長・人事） ④　最終面接（代表取締役） ※面接日時は柔軟に対応いたします。 在職中の方でもお気軽にご相談ください。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。