設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
・法定休日:①日曜
・シフト表に勤務予定のない日
②土曜、③祝日、④夏期休日、⑤年末年始
⑥①②③のうち年度毎に定める年5日を除く。
・年間休日119日
経験
【必須】
・建物管理業務実務経験が3年以上ある方。(60歳未満)
または建物管理業務実務経験が3年以上ある方。(60歳以上)
・建物設備全般に精通している方。
・現場常駐者として、顧客とのコミュニケーションが取れる方。
・他の常駐者との協調性が取れ報連相が確実に出来る方。
・安全意識が高く、知識がある方。
・一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方。
学歴
学歴不問
施設の設備管理経験のある方を求めております。施設における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
契約社員
上限月給28万円~
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※試用期間:3ヶ月
賞与
賞与年2回(6月・12月)
・年間1.6~4ヶ月(評価により決定。平均は年2ヶ月です)
年収
330万円 ~ 450万円
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
・日勤A:8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
・日勤B:7:00~16:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤C:13:00~22:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤D:7:30~16:30(実働8時間、休憩60分)
・日勤E:10:30~19:30(実働8時間、休憩60分)
・日勤F:8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
・日勤G:12:00~21:00(実働8時間、休憩60分)
残業時間
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
夜勤
夜勤有り
時間外手当(※全額支給)、残業手当
資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
退職金
退職金無し
退職金なし
採用プロセス
応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密も厳守します。
受動喫煙対策
有:敷地内禁煙
求人種別ID
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