アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者　： 契約社員

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

求人内容C-6

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務および
現場管理業務を担当して頂きます。
・責任者業務
・運転および監視業務
・日常点検業務
・客先折衝
・緊急対応
・小営繕業務
・業者立会業務
・上記に係わるミーティング参加

・法定休日：①日曜 ・シフト表に勤務予定のない日 　②土曜、③祝日、④夏期休日、⑤年末年始 　⑥①②③のうち年度毎に定める年5日を除く。 ・年間休日119日

【必須】 ・建物管理業務実務経験が3年以上ある方。（60歳未満） 　または建物管理業務実務経験が3年以上ある方。（60歳以上） ・建物設備全般に精通している方。 ・現場常駐者として、顧客とのコミュニケーションが取れる方。 ・他の常駐者との協調性が取れ報連相が確実に出来る方。 ・安全意識が高く、知識がある方。 ・一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル）のある方。

学歴不問

施設の設備管理経験のある方を求めております。施設における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

契約社員

上限月給28万円～ ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※試用期間:3ヶ月

賞与年2回（6月・12月） ・年間1.6～4ヶ月（評価により決定。平均は年2ヶ月です）

※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

・日勤A：8：30～17：30（実働8時間、休憩60分） ・日勤B：7：00～16：00（実働8時間、休憩60分） ・日勤C：13：00～22：00（実働8時間、休憩60分） ・日勤D：7：30～16：30（実働8時間、休憩60分） ・日勤E：10：30～19：30（実働8時間、休憩60分） ・日勤F：8：00～17：00（実働8時間、休憩60分） ・日勤G：12：00～21：０0（実働8時間、休憩60分）

時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

夜勤有り

時間外手当（※全額支給）、残業手当 資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。 ※住宅手当や社宅はありません

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

退職金無し

退職金なし

応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定　 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。

有：敷地内禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。