TOKYO BIG HOUSE株式会社戸建分譲住宅の建築施工管理リーダー候補
正社員土日祝休み週休2日年収500万円以上年収700万円以上

募集要項
仕事内容
施工管理
■仕事内容
2020年に大手不動産企業(東証一部上場)のグループの一員となり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。
主に、千葉県の柏市・松戸市・鎌ヶ谷市・船橋市・流山市・茨城県守谷市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。
親会社との連携を行いながら、建築施工管理の業務において、
また、現在は親会社に生産を依頼しておりますが、2年後の
親会社のノウハウや知見を、当社に合う形で
建築体制を年間数十棟から150~300棟へとグロースさせていったご経験をお持ちの方に、是非お越しいただきたいと思っております。
・親会社の建築部門との折衝
・自社の建築部門の業務フロー構築
・プロジェクトのスケジュール、現場管理
・施工管理部のメンバー管理(今後人員増員予定)
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
■当社のビジョン
「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞中の企業です。
2020年に大手不動産企業(東証一部上場)のグループの一員となり、グループ一貫体制での分譲戸建開発を進めて参ります。
主に、千葉県の柏市・松戸市・鎌ヶ谷市・船橋市・流山市・茨城県守谷市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。
親会社との連携を行いながら、建築施工管理の業務において、
仕組みづくりマニュアル作成
メンバー育成
など 年間棟数150~200棟をこなせるように体制構築ができる方を募集しております。また、現在は親会社に生産を依頼しておりますが、2年後の
自社施工体制
の構築を目指しています。親会社のノウハウや知見を、当社に合う形で
体制を再現していだく
ということが大きなミッションとなります。建築体制を年間数十棟から150~300棟へとグロースさせていったご経験をお持ちの方に、是非お越しいただきたいと思っております。
詳細
・親会社の建築部門との折衝
・自社の建築部門の業務フロー構築
・プロジェクトのスケジュール、現場管理
・施工管理部のメンバー管理(今後人員増員予定)
大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。
■当社のビジョン
「夢を語ろう。夢を建てよう。」をコンセプトに、お客様にとっての「大きな家」を実現します。
時には10棟以上の新築が建ち並ぶ大型案件を扱うこともあり、街全体にまつわる企画や監理を行う醍醐味を味わえます。
予算やデザインについてある程度の裁量をもって任せてもらえるため、大手ハウスメーカーでは味わえないやりがいを感じられるでしょう。
「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。
このような働きがいが高く評価され、「働きがいのある会社」ランキング8年連続上位入賞中の企業です。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
【休日休暇】
年間115日
<内訳>
完全週休二日制(土曜・日曜)
有休休暇 入社半年経過時点10日
年3回の大型連休あり(GW、夏期、冬期)
その他 特別休暇など
応募条件
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
・分譲戸建デベロッパーでの建築部門や、ビルダー経験がある方(規模は問いません)
・分譲戸建の施工管理のご経験
【歓迎】
・マネジメントのご経験がある方
学歴
高卒以上
求める人物像
・仕事という観念ではなく会社のブランドを作っていくという気持ちのある方
・自身で目標・数値設定をし、それに向けて行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方、誠実な方、成長意欲の高い方
・チームワークを大切にする方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
千葉県
給与
月給(経験5年程度)35万円〜
月給(経験10年程度)42万円~60万円
※経験により優遇
※別途、資格手当あり(詳細下記)
※上記にはみなし残業代42時間分(8.4万円~14.4万円)含む。超過分別途支給。
【昇給・降給】
年4回 ※四半期ごとに面談あり。
【試用期間】
3ヵ月~6ヶ月
※試用期間の条件変更なし
賞与
年2回(6月・12月)※会社業績・人事考課に応じて変動有
年収
500万円 ~ 800万円
*年収イメージ*
27歳(経験4年)年収550万円(月給35万円+賞与+各種資格手当)
勤務時間
09:00 〜 18:30
所定労働時間8時間(休憩1.5時間)
処遇・福利厚生
・交通費実費支給
【資格手当】
・宅建士:月2万円
・一級建築士:月5万円
・二級建築士:月3万円
・1級建築施工管理技士:月3万円
・2級建築施工管理技士:月1万5000円
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・スタッフ持株会(未来の資産形成に)
TOKYO BIG HOUSEとケイアイスター不動産、両方の持ち株会に参加可能です!自分たちの頑張りでますます会社を大きくし、将来的なリターンを大きくしていくことも可能!仕事へのやりがいもより一層高まります◎
・資格取得支援(宅建)
・交通費実費支給
・PC、スマートフォン貸与
・マイカー通勤可(規定あり)
・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・住宅購入社員割引
・ウェルカムランチ制度
・メンター制度
・新入社員研修あり
・入社後フォロー面談 他
採用概要
募集の背景
<業績好調につき、増員募集を行います!>
■東証一部上場グループで日本一を目指す■
ケイアイスター不動産グループは建売住宅ビルダーとして建築棟数国内トップクラス。
日本一を目指し急拡大中です。
■昨今の状況下は「郊外戸建て」に追い風■
リモートワークの推進で『おうち時間の充実=生活の充実』となっている今、
郊外戸建ての価値が見直されています。
新しい生活様式に対応した商品も、大変好評です。
現在、グループ全体で過去最高の月間売り上げを更新し続けています。
生産体制強化のための増員募集となります。
採用プロセス
書類選考
▼
1次面接(WEB)
▼
適性検査
▼
最終面接(対面)
▼
内定
※選考状況に応じて、面接回数が増える場合があります。
勤務詳細
受動喫煙対策
※弊社は健康経営のため勤務時間内の喫煙を禁止しています。
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001