古河電池株式会社【神奈川】各種電源装置の事務管理(管理職候補）
求人の注目ポイント！
- 働きやすい環境です！完全週休2日制、月平均残業時間17h、平均勤続年数13年と、安心して長く働くことができます
- 蓄電池の高い技術力！トヨタ・ホンダ製品で、人工衛星の「はやぶさ」「あかつき」などにも搭載されています
- 東証一部に上場し、8兆円まで拡大している巨大な市場でニッチトップ製品を持つメーカーです
募集要項
仕事内容
施工管理
建設業許可の更新･･･1回/5年 経営規模等評価申請(経営事項審査)･･･ 1回/年 決算変更届･･･ 1回/年
変更届･･･ 役員･関係者の異動の都度 建設業従事者名簿の更新･･･2回/月
②電気工事二法に規定された変更に関する書類作成､届出､保管。
変更届出書･･･関係者の異動の都度及び1回/5年
③労働保険徴収法に規定された建設事業に関する労災保険の書類作成､届出､保管｡
労働保険年度更新･･･1回/年
【仕事のやりがい】
弊社が扱っている製品は、社会インフラに重要な設備であり、管理面から現場の支援を頂ければシェアアップとな
り、設備の維持管理にも繋がるため安定した仕事です。
応募条件
<学歴>
不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-16-15 星川第二FBビル
<転勤>
転勤有り
将来的に転勤の可能性があります
<出張>
出張有り
給与
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
8：50～17：30 （休憩時間 12：00～12：50）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
<残業時間>
平均残業17時間
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇17日～20日
休日日数123日
※会社カレンダーによる
有給休暇：初年度17日
※入社1ヶ月経過後付与
処遇・福利厚生
通勤手当
家族手当
住居手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
寮社宅
退職金制度
労働組合
社員持株制度
財形貯蓄制度 等
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本
入社後、約1週間の導入研修あり（横浜本社及び工場（栃木））
<退職金>
退職金有り
<定年>
定年有り
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
採用概要
<募集の背景>
事務管理方として現場のバックアップ強化
<採用プロセス>
一次面接：横浜本社での対面実施の他、Zoom等によるオンライン実施も可
二次（最終面接）：横浜本社での対面実施
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■概要:同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。■主要営業品目:(1)鉛蓄電池:自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、鉄道車両用、航空機用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム(2)アルカリ蓄電池:事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、航空機用(3)電源装置:直流電源装置、無停電電源装置(4)その他:コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
会社の特徴
古河電気工業の電池部門を前身として、1950年に独立、創業以来70年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています
自動車用、産業用電池をはじめ、「はやぶさ」といった人工衛星用のリチウム電池など、他社には真似の出来ない技術力を活かし、特徴的な製品を開発しています
新型鉛電池「ウルトラバッテリー」は、通常のバッテリーの急速充放電サイクル4倍の「長寿命化」を実現させました
近未来を意識した「カタチになる」商品作りができること、それが同社の最大の強みであり魅力です
