更新日 : 2024/5/15

株式会社afterFIT発電所の良し悪しは土木で決まると言って過言なし!土木施工管理

正社員土日祝休み

給与アイコン年収

450~700万円詳しく見る

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施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
発電所の良し悪しは土木で決まると言って過言なし!土木施工管理

募集要項

仕事内容

施工管理

下記業務を担当していただきます。
・太陽光発電所の建設に関わる施工管理業務:
 関連会社と協力しながら、太陽光発電所を建設し、指定の納期を守るために、
 施工管理を行います。
・太陽光発電所の建設に関わる安全管理業務:
 多くの機材や機器を使用して建設作業を行うため、常に危険が伴います。
 業務を安全に遂行するため、チームメンバーの安全状況を管理します。
・太陽光発電所の建設に関わる品質管理業務:
 納期と安全を守りながらも、高品質な発電所を建設するため、
 品質管理を行います。

普通ではない会社で働きたい方へ


afterFITは、普通ではない会社です。

役職はありません!給与テーブルもありません!年功序列もありません!
設立5年目のベンチャー企業であり、まだまだ整備されておらず未熟な組織です。
しかし、「自由と責任」を実践しているメンバーが多数在籍しています。

afterFITで、新しいアイデア、新しい風、新しい刺激をもたらしてください。
そして、afterFITを自らの手で変革してください!発展させてください!

「何ができるか」ではなく「何をしたいか」
「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、afterFITでは「何をしたいか」を
重要視しています。

組織は役職のない フラットな構造 です。社歴や年齢に関係なく意見を交換できる環境です。

給与の考え方も、前職の給与を基準に微調整する一般的なやり方ではありません。
自身のパフォーマンスに見合った金額をご自身で提案していただきます。
実際、入社時に 前職の給与より平均128.78%UP しています。

入社時の年収UP事例:
・20代後半(現場系):500万円→650万円
・30代前半(営業):800万円→1000万円
・30代後半(企画系):1200万円→1800万円

既存事業の枠にとらわれず、新しい挑戦を求める方はぜひ一度
afterFITにご応募ください!

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

土、日、祝日、年末年始、会社が定める日
年次有給休暇(入社日から半年ごとに10日付与)
産前産後休暇

応募条件

経験

【必須】
・土木現場での実務経験3年以上、管理または監督業務2年以上
・農地土木、土地造成等一般土木、山林整備の経験

【歓迎】
・太陽光発電所の設計現場での実務経験
(用地の造成、杭基礎の設置、架台の設置、パネルの設置など、
多岐にわたる実務経験)
・設計に関する知見・経験

求める人物像

・自ら積極的にコミュニケーションを取れる能力
・物事を最後まで責任を持ってやり遂げられる能力
・細かい所に気を使うことが出来る能力

【歓迎】
・細かいことは言わないでくれ、成果出すから!って考えの人
・働く場所に囚われずに成果を出し続けられる自信のある人
・レールがなくても自らレールをひいてやるぜというタイプ
・失敗を恐れずトライアンドエラーを繰り返し行動できる人
・多様性を受け入れ相手に配慮したコミュニケーションのとれる人
・困っている人をみたらほっとけないという性格の人

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝大門2-4-6

勤務地詳細

東京都港区芝大門2-4-6
※全国各地での勤務の可能性があります。

給与

要相談

年収

450万円 ~ 700万円

処遇・福利厚生

健康診断、インフルエンザ予防接種
書籍購入、セミナー参加費用補助

各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

勤務詳細

働き方

【afterFITが大事にする価値観】

afterFITで働く上での共通言語は 「自由と責任」 です。

年齢や社歴に関わらず、メンバーひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、自らの行動、発言には責任を持たなくてはなりません。
「自由と責任」をメンバー一人ひとりが考える機会を制度としても取り入れています。

例えば、
だれペイという、社員全員が経費の決済ができる独自の経費決済システムです。
afterFITでは、 経費は投資 という考え方があり、メンバー一人一人に当事者意識を持ってもらう為、
この仕組みを導入しています。

毎月の承認内容によって決裁枠(金額)が上下する仕組みとなっています。いい判断をしたメンバーにはより多くの決裁枠(予算)を与え、逆に悪い判断をしたメンバーは決裁枠(予算)が減る仕組みとなっています。

だれリモという在宅勤務承認システムもあります。これは、承認者が申請者の在宅勤務理由を入力するというもの。通常は申請者が入力するケースが多いと思いますが、afterFITでは在宅勤務の妥当性を承認者が判断し、申請を行うようにしています。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

職場の雰囲気やチーム体制、面接ポイントなどを
キャリアアドバイザーがご紹介します。

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

会社概要

住所

東京都港区芝大門2丁目4 - 6 豊国ビル1、2階

従業員数

384人

資本金

524,000,000円

設立

2016年10月

詳細説明

グリーンエネルギーに関する課題解決事業
電力事業
・PPS
・PPA
太陽光事業
・太陽光発電所保守管理(O&M)
・太陽光発電所開発
・太陽光発電所建設
・太陽光発電所買取
風力事業
ドローン事業
メディア事業

【事業内容】

発電・送電・売電の電力3領域を通じて、課題解決を目指す、グリーン専門の電力会社です。
コアとなるのはAI技術。電力系統や土地の制約でグリーン発電所を増やすことが困難とされる中、衛生や各種データを用いて、日本全国を解析し、発電に適した場所を見える化。ギガワット単位の規模でNonFITによる発電所を開発します。気象予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、不安定なグリーン電力の安定化にも取り組んでいます。

具体的な事業内容として、
・太陽光発電所の設計、調達、工事を行うEPC事業(https://afterfit.co.jp/solar/epc/)
・太陽光発電所の保守点検を行うO&M事業(https://afterfit.co.jp/solar/om/)
・発電所の3D診断や保守点検時にドローンを活用したドローン事業(https://afterfit.co.jp/solar/om/drone/)
・中古の太陽光発電所の買取を行うセカンダリー事業(https://afterfit.co.jp/solar/purchase/)など
・電力小売りサービス事業(https://shirokumapower.com/)
・企業の”脱炭素”を推進する自家消費型太陽光発電設備の導入事業
・風力発電事業
・海外事業(インドネシア・ベトナムにて太陽光発電事業を展開)
・「脱炭素」メディアの運営(https://energy-shift.com/)
・エネルギーと気候変動の最新トピックを毎日紹介していくYouTubeチャンネル『エナシフTV』
(https://www.youtube.com/channel/UCpRy1jSzRpfPuW3-50SxQIg/featured)

会社の特徴

【概要・特徴】再生可能エネルギー事業を手がけるベンチャー企業「(株)アフターフィット」が設立したエンジニアリング会社。大規模太陽光発電所の開発、EPC(設計・調達・建設)などを皮切りに、現在では他電源(風力発電など)も行なっています。特に設計・施工および診断に業界初のドローンを活用しており、ドローンの操縦技術においても高い技術力を保有。技術力を活かし、事業の安定化につなげています。※詳細は企業HPをご確認ください。【強み】(1)開発能力:大手ディベロッパーにも勝つ!?用地仕入れ×用地仕入れのノウハウ・ナレッジを保有。(2)遂行能力:他事業者が【建設が難しい用地】に対しての開発・建設技術を保有。例えば、PPAで屋根貸しだけでなく、周りの山林など安く用地仕入れして発電容量アップに繋げるなど。