社名非公開施工管理（空調・衛生・電気設備分野）※第二新卒の方（経験浅 or 未経験可）
求人の注目ポイント！
- ◇エンドユーザーとの関わり◇「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
- ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行◇約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
- ◇穏やかでフラットな社風◇当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
募集要項
仕事内容
施工管理
今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
具体的には
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
応募条件
経験
上記必須スキルをお持ちで、
かつ以下いずれかを満たしている方
・何らかの施工管理経験がある
・プラント業界や建設業界ご出身
【歓迎（WANT）】
・空調/衛生/電気設備等の施工管理のご経験
・施工監理業務経験者歓迎
・一級、二級管・電気工事施工管理技士等の資格取得を目指されている方
・幅広い年齢の方とコミュニケーションを円滑にとれる方
・プラント業界でエンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方
求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
雇用形態
正社員
勤務地
給与
昇給：年1回（4月）
賞与
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）
年収
400万円 ~ 750万円
年収 4,000,000 円 - 7,500,000円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
▶年収例（メンバークラスの場合）
賞与・残業を含めると、多くの社員が
450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
勤務時間
現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※現場職は受注案件により変動あり
残業時間
みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
処遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、出張旅費制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
★日立グループの福利厚生充実★
・日立グループ持株会制度
・日立グループ団体保険
・日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「HitachiUniversity」利用可
採用概要
採用プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
勤務詳細
キャリアパス
※ご入社後は東京本社(池袋)にて設計業務を2年程度学んでいただいた上で
現場にて施工管理としてご活躍いただくキャリアプランをご用意しております。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
