渡辺パイプ株式会社【東京都】建築施工管理技術者を募集！【土日休み】【年間休日124日】
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| 【必須（以下のいずれか）】
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求人の注目ポイント！
- 売上3000億を誇る、業界を代表する大手企業！
- 施工管理者として案件をトータルに手掛ける事ができます！
- セディアグループの充実した福利厚生！今までの経験をいかして活躍できる環境です！
募集要項
仕事内容
施工管理
└業務の管理～施工管理の内容確認などを行い、時にはご意見番としてのアドバイスやサポートをしていただきます
具体的には
▼調達・手配
受注案件に対応した資材や協力業者さん、職人さんなどを手配します。
▼施工管理
設置・工事における現場折衝および工程、原価、品質、安全、環境の管理を行います。
★現場との関わり方はコントロールしやすいので、現場にずっと張りつく必要はありません。
★測量や平面図作成業務や、営繕要求に関する稟議書の確認などが発生する場合があります。
【必要とされる技術を、社会に貢献するやりがい】
人が生きる上で必要な衣食住。当社の事業は、その中で"食"と"住"を支えています。
現在では売上規模3,000億円、全国525の拠点で約5,000名の社員が日々奮起しています。
必要とされ続けるサービスを社会に貢献できるやりがいは非常に大きなものがあります。
案件をトータルに担当できる面白さ
当社の施工管理技術者は、業界のリーディングカンパニーとして卓越したノウハウを持っています。
そのため、設計、施工管理まで無理なくトータルに活躍できる環境になっています。
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
休日・休暇
◆◇ 年間休日124日（社内カレンダーによる） ◇◆
■週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日間/最高40日まで）
■慶弔休暇
■特別休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
【必須（以下のいずれか）】
◯1級建築士
◯2級建築士
◯1級建築施工管理技士
◯2級建築施工管理技士
【歓迎】
○1級土木施工管理技士
○2級土木施工管理技士
○第二種電気工事士や設備に関する資格
経験
【必須（以下のいずれか）】
公共事業の建築経験
住宅・マンションなどの建築経験
商業施設・ビルなどの建築経験
◎CADソフトを扱える方
学歴
高卒以上
求める人物像
◎チームワークを大切にできる方
◎プロジェクトを一貫して手掛ける達成感を味わいたい方
◎社会貢献度の高いフィールドで力を発揮したい方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）
勤務地
■本社（グリーン事業部）
東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス6F
通勤手段
マイカー通勤可
給与
■月給：21万～55万円
※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回(7月)
賞与
年2回(6月・12月)
年収
350万円 ~ 750万円
月収
21万円 ~ 55万円
勤務時間
8:30～17:30(休憩あり）
処遇・福利厚生
■交通費支給（月50,000円までの実費）
■残業手当
■地域手当
■家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）
各種社会保険完備
■各種社会保険完備
■退職金制度
■Challenge SEDIA Cup
■セディアカレッジ
■同好会(BANANA DANCE）
■資格取得支援（講習参加のための費用などは会社負担）
■段階別研修（キャリアやスキルにあわせた研修あり）
【当社所有 厚生施設】
高峰高原（アサマ2000パークスキー場、高峰マウンテンホテル、小諸高原ゴルフクラブ、AQAホテル）
その他契約リゾート施設（全国約50箇所）
退職金
有
勤務詳細
キャリアパス
スキルのある方は、即戦力として活躍いただけます。
経験を積み、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。
得られるスキル・経験
【管理技術レベルアップに向けたサポート】
お客様ニーズが高度化しているため、知識・技術レベルを上げていくことは欠かせません。
そのため、管理技術者1人ひとりがレベルアップに意欲的に取り組めるよう、社内研修や通信教育などの学べる制度が充実しているので、安心してスキルアップできます。
渡辺パイプ株式会社からのメッセージ
日本の未来を切り拓く仕事をしてみませんか。
日本の未来を拓く事業を展開してきた当社の『水と住まい事業部』と『グリーン事業部』。
『水と住まい事業部』は、設備工事会社やリフォーム店、工務店などと60年にわたる実績から取引が拡大しており、
『グリーン事業部』は、「企業や農業法人の大規模園芸施設」「大学の研究用温室」といった新たなニーズに対応するため、
将来に向けた組織体制の強化が必要となっています。
今回はこうした背景から、第一線で活躍する施工管理技術者を募集します。
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