社名非公開【金沢】商業施設の設備管理（所長候補）
求人の注目ポイント！
- 東証プライム・双日グループの安定した経営基盤
- 残業平均10-20h／手当充実
- ワークライフバランスのとれた働き方が可能
募集要項
仕事内容
設備管理
・予算管理…担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討をします。
・契約業務…新規取引や修繕工事の契約・受発注がしっかり行なわれるように契約をします。
・オーナーへの報告業務：月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてをオーナーに報告します。
・点検業務…電気、空調、給排水、消防・防災、など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。
・清掃…トイレ・エントランスなどの日常清掃やカーペット洗浄・ワックス清掃などの定期清掃を行ないます。
・設備保全・警備…設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。
■業務の特徴：
・テナント様からビル管理に対する要請を電話で対応し、物件を訪問したり、修理業者の手配をするなど対応していただきます。
■同社の魅力：
・双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・就業環境：月の平均残業は10～20時間です。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
・社風：風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
応募条件
経験
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントもしくはビルメンテナンスの経験
・ビル、マンションなどの建物管理経験
・電気、空調、給排水など、各種設備管理経験
【歓迎】
マジネジメント経験
営業など折衝経験
学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
220,000円～344,000円
基本給：216,000円～299,000円
その他固定手当：4,000円～13,000円
賞与
年2回（7月、12月※過去実績4.6ヶ月）
年収
367万円 ~ 766万円
昇給：年1回（7月）※評価制度による
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に待遇が変わることはありません
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
休憩時間：60分
シフト勤務
残業時間
月平均10～20時間
処遇・福利厚生
通勤手当：■全額支給
家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円
住居手当：同社規定による
地域手当：首都圏の場合のみ／月4000円～13000円
資格手当：資格手当対象の資格51種
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■社員表彰制度
■同好会活動支援
■確定拠出年金
■資格手当（資格手当対象の資格51種）：一級建築士・月額4万円、一級建築施工管理技士・月額2万円
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など
退職金
退職金有り
確定拠出年金
2021/10/20
■財形貯蓄制度 は将来的に廃止となるため法人依頼にて本文から削除
定年
定年有り
定年：60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年更新）
採用概要
採用プロセス
Web面接可
勤務詳細
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
