更新日 : 2023/8/24

社名非公開内装(非住宅)施工管理アシスタント

正社員転勤なし学歴不問資格取得支援

給与アイコン年収

260~300万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

優遇資格

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

詳しく見る
求人の画像

求人の注目ポイント!

  • 需要の高い修繕・改修工事の大手優良企業!
  • 創業165年以上の実績で築いた顧客基盤・現場とのリレーションの良さがあります
  • 社員同士がフラットな社風です

募集要項

仕事内容

施工管理

大規模修繕以外の、商業施設やホテルの内装リノベーション案件に関する建築施工管理をお任せします

【具体的には】
・工事部分:共有部・専有部両方
・案件規模:小規模案件~大規模案件まで様々
・工期:最短2か月程度~最長3年程度
・働き方:関東メインに出張あり(詳細は選考内でお伝えします)
※チーム全体で営業予算を持っているので、将来的には既存顧客向けの案件獲得活動も担っていただく場合があります。ただし、個人へ数字のプレッシャーをかけたりテレアポで顧客開拓をする等はありませんのでご安心ください

【事業について】
2013年~2023年までの10か年計画が進行中で、8年目にあたる今期はマンション事業で売上高80億円突破し大規模修繕業界・全国トップ10入りを果たしました
10か年計画が完了する2023年には売上高100億円に到達しトップ3入りを果たせるよう、非住宅領域(商業施設・ホテル等)も事業拡大中です

【魅力】
2020年以降も、先が見えるから安心です。定年まで安心して働ける理由は以下となります
・経営体制の盤石性(マンションなどの集合住宅の改修工事は景気に左右されず、2030年には1.5倍に拡大する伸びしろのある市場)
・進化させていく働き方改革(2020年以降完全週休2日制、年休120日に変更)

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<望ましい免許・資格>

2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士

<経験>

【必須】
建設業界での施工管理経験

<学歴>

不問

求める人物像

〈年齢〉不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区

給与

月給:216,400円~(以下一律手当を含む)
基本給:150,500円~
※固定残業手当は月65,900円(年収260万円~年収300万円の場合)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

試用期間:6ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はございません

<賞与>

年2回(7月・12月)

<年収>

260万円 ~ 300万円

※前職年収・経験・能力等を考慮の上決定
昇給:年1回(4月)
モデル年収 ※資格と評価により変動
750万円/42歳・部門長(月給56万)
600万円/36歳・副部長(月給43万)
400万円/35歳・資格無(月給30万)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間0)
休憩時間:60分
フレックス:有

<残業時間>

40時間/月程度

休日・休暇

年間休日:120日
年間有給休暇:10~20日
休日休暇形態:完全週休2日制
※会社カレンダーにより年4回土曜日出社あり
・振替休日
・計画年休
・GW
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(取得実績有)
・特別休暇

処遇・福利厚生

家族手当(配偶者12,500円/月、子1人5,000円/月)
出張手当
役職手当
地域手当
残業手当
通勤手当(交通費支給:月5万円まで)

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・資格取得の奨励制度:
建築工管理技士/管工事施工管理技士/建築士それぞれ1級取得時に特別手当100万円支給、資格ランクごとに資格手当を支給、提携先の資格学校での無料受講
・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度
・永年勤続表彰、有給休暇積立制度
・社員旅行、保養所、リゾートマンション所有(湯沢)、国内リゾートクラブ(⻤怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他) 、東急ハーベストクラブ
・イベント行事(旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り)、時短勤務可
・寮社宅:条件による

<退職金>

退職金有り

中小企業退職金共済、確定拠出年金

採用概要

<募集の背景>

2017年立ち上げ以来、国際スポーツ大会の需要によりホテルの内装工事案件を中心に業績は堅調に推移しました。現状は商業施設等にも事業が広がっておりマンパワー不足の為、増員募集をしています。まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、ゆくゆくは一人立ちいただく予定です

<採用プロセス>

書類選考→1次面接(配属部門長)→最終面接(役員)→内定
※面接は各45分を予定しています
※選考回数は変動する可能性があります
※性格適正テストを実施して頂く場合もございます

勤務詳細

<キャリアパス>

■同社の魅力:
2020年以降も、先が見えるから安心です。定年まで安心して働ける理由は以下となります。
・経営体制の盤石性
(マンションなどの集合住宅の改修工事は景気に左右されず、2030年には1.5倍に拡大する伸びしろのある市場)
・進化させていく働き方改革
(2020年以降完全週休2日制、年休120日に変更)

<受動喫煙対策>

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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