ヤマギシリフォーム工業株式会社内装（非住宅）施工管理アシスタント

施工管理

大規模修繕以外の商業施設やホテルの内装リノベーション案件に関する建築施工管理を担当していただきます。

具体的には

・工事範囲：共有部・専有部の両方
・案件規模：小規模案件から大規模案件まで幅広く
・工期：最短2か月～最長3年
・働き方：関東エリアを中心に出張があります（詳細は選考時にご説明します）
※チーム全体で営業予算を持っており、将来的には既存顧客向けの案件獲得活動も担当することがあります。ただし、個人に数字のプレッシャーをかけたり、テレアポで顧客開拓をすることはありませんのでご安心ください。

事業について

2013年から2023年までの10年計画が進行中で、8年目の今期にはマンション事業で売上高80億円を突破し、大規模修繕業界で全国トップ10に入りました。10年計画が完了する2023年には売上高100億円を達成し、トップ3に入ることを目指しています。非住宅領域（商業施設・ホテルなど）の事業も拡大中です。

魅力

2020年以降も安心して働ける理由は以下の通りです。
・経営体制の安定性（マンションなどの集合住宅の改修工事は景気に左右されず、2030年には1.5倍に拡大する市場の伸びしろがあります）
・進化する働き方改革（2020年以降は完全週休2日制、年休120日に変更）

年間休日：120日 年間有給休暇：10～20日 休日休暇形態：完全週休2日制 ※会社カレンダーにより年4回土曜日出社あり ・振替休日 ・計画年休 ・GW ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得実績有） ・特別休暇

〈年齢〉不問

正社員

月給：216,400円~(以下一律手当を含む) 基本給：150,500円~ ※固定残業手当は月65,900円（年収260万円～年収300万円の場合） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 試用期間：6ヶ月 ※期間中の給与や待遇に変動はございません

年2回（7月・12月）

※前職年収・経験・能力等を考慮の上決定 昇給：年1回（4月） モデル年収　※資格と評価により変動 750万円/42歳・部門長（月給56万） 600万円/36歳・副部長（月給43万） 400万円/35歳・資格無（月給30万）

9:00~18:00（所定労働時間:8時間0） 休憩時間:60分 フレックス：有

40時間/月程度

家族手当（配偶者12,500円/月、子1人5,000円/月） 出張手当 役職手当 地域手当 残業手当 通勤手当（交通費支給：月5万円まで）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・資格取得の奨励制度： 建築工管理技士/管工事施工管理技士/建築士それぞれ1級取得時に特別手当100万円支給、資格ランクごとに資格手当を支給、提携先の資格学校での無料受講 ・財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金、互助会制度 ・永年勤続表彰、有給休暇積立制度 ・社員旅行、保養所、リゾートマンション所有(湯沢)、国内リゾートクラブ(⻤怒川・伊東・南紀田辺・那須・箱根・軽井沢その他) 、東急ハーベストクラブ ・イベント行事(旅行・釣り・ハイキング・ゴルフ・潮干狩り)、時短勤務可 ・寮社宅：条件による

退職金有り

中小企業退職金共済、確定拠出年金

2017年立ち上げ以来、国際スポーツ大会の需要によりホテルの内装工事案件を中心に業績は堅調に推移しました。現状は商業施設等にも事業が広がっておりマンパワー不足の為、増員募集をしています。まずはアシスタントとして業務に慣れていただき、ゆくゆくは一人立ちいただく予定です

書類選考→1次面接（配属部門長）→最終面接（役員）→内定 ※面接は各45分を予定しています ※選考回数は変動する可能性があります ※性格適正テストを実施して頂く場合もございます

■同社の魅力： 2020年以降も、先が見えるから安心です。定年まで安心して働ける理由は以下となります。 ・経営体制の盤石性 （マンションなどの集合住宅の改修工事は景気に左右されず、2030年には1.5倍に拡大する伸びしろのある市場） ・進化させていく働き方改革 （2020年以降完全週休2日制、年休120日に変更）

屋内全面禁煙