メガソーラーのO&M業務および業務報告書の作成(第二種電気主任技術者)

設備管理
富山県
480万円~480万円

募集要項

仕事内容

設備管理

自宅にて当社支給のPCを使い、日に3度(朝・昼・晩)とメガソーラーの遠隔管理システムをチェックしていただきます。
月に1回、現地にて定期点検を実施してもらいます。
現地より警告が発報された場合には、2時間以内に駆けつけ、対応していただきます。
草刈りなどを行う際には、立会いをしていただきます。

応募条件

<資格・免許>

第二種電気主任技術者

<学歴>

高卒以上

雇用形態

契約社員

勤務地

富山県魚津市観音堂下山

<通勤手段>

自転車通勤

<転勤>

転勤無し

<出張>

出張有り

必要に応じて東京本社への出張

給与

400,000円

<賞与>

無し

<年収>

480万円 ~ 480万円

勤務時間

8:00-17:00

<残業>

無し

<夜勤>

夜勤無し

休日・休暇

年間休日数123日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など

処遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当(設計)、完工手当(環境エネルギー、設備)、免許資格取得祝
※管理職は別途役職手当支給

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備(地域限定社員は対象外)、教育制度あり
※当社独自のユニークな福利厚生制度
次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
アクティブ・エイジング制度(65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる)
親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
ハローパパ・ハローママ休暇制度(育児休業(通常無給)の一部有給化(5日間))
積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)

<退職金>

退職金無し

<定年>

定年有り

65歳
再雇用あり

採用概要

<採用プロセス>

書類選考、面接2~3回

求人の種類

自社提案

プラン

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