更新日 : 2023/5/17

社名非公開施工管理職(内装)(2級電気工事施工管理技士)

正社員

給与アイコン年収

420~900万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

大阪府詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
2級電気工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級管工事施工管理技士

詳しく見る
求人の画像

募集要項

仕事内容

施工管理

大手カフェ・スーパー・ファーストフードなどの新店出店や改装の際の設施工管理(内装・電気・設備)を担当いただきます。

仕事内容

▽施工前の現地調査
 (物件内容は主に、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)
   ▼
∇クライアントとの打ち合わせ
   ▼
▽工事で必要となる資材・人員の手配、積算
   ▼
▽現場での進捗・安全・品質・原価管理
※チーム制のため、1人で案件を抱え込むことなく業務に取り組むことができます
■ベテランの方 (目安:施工管理経験 10年以上の方)
内装・電気・設備の中から、 あなたの希望や適性に合わせた分野をお任せします。
面接時に今後のビジョンをじっくり聞かせてください。
■経験の浅い方(目安:施工管理経験 5年未満の方)
まずは当社の業務フローを覚えていただきます。
現場では先輩社員が同行しますので、安心して技術を身に付けてください。
月1回の勉強会や、資格取得支援を用意しているので、 働きながら実戦形式でスキルアップを図ることが可能です。

仕事の魅力

・当社は、大手コーヒーショップ、アパレル、コンビニエンスストアなど、 全国展開する店舗の内装・設備・電気の施工をメインに行っています。 また、店舗の施工以外にも、電気自動車の充電設備、太陽光発電、省エネなど、 環境関連の仕事も増えているため、様々な施工現場を経験することで、 施工管理職として幅広いスキルを身に付けることが可能です。
・急成長に伴い、新たなポストも次々と新設されているので、 入社後の働き次第では、部長や役員クラスを目指すことも十分可能です。
・ワークライフバランスを重視している当社は、 施工管理職の平均残業時間が「25.9時間」とかなり少なめ。 家族との時間や自分のための時間を大切にできる会社です。

休日・休暇

■週休二日制 (原則土・日休み)
■年間休日 113日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時5日、半年後5日/有給休暇取得率75.9%)
※有給休暇は半日単位で取得可能です。

応募条件

資格・免許

以下のいずれかひとつ
2級電気工事施工管理技士
2級建築施工管理技士
2級管工事施工管理技士

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市

給与

月給 27万円〜55万円
※昇給:年1回(4月)
※試用期間:3ヶ月

賞与

年2回 (6月と12月に支給)
※昨年実績3.6ヶ月分

年収

420万円 ~ 900万円

勤務時間

09: 00 ~ 18: 00
休憩時間 1時間

残業時間

残業 月 20時間~ 30時間(施工管理職)
※通常の残業代 (1分単位で全額支給)

夜勤

夜勤無し

夜勤なし

処遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■役職手当(管理職、マネージャー、リーダー) ■各種資格手当 : 一級建築士 …月30,000円 /二級建築士…月10,000円 /1級電気工事施工管理技士…月15,000円 /1級管工事施工管理技士…月15,000円 /1級建築施工管理技士…月15,000円 /1級建築施工管理技士 …月15,000円 /2級電気工事施工管理技士…月5,000円 /2級管工事施工管理技士…月5,000円 /2級建築施工管理技士 …月5,000円 (上記以外にも多数あり)■単身赴任手当 ■出張旅

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険(全額会社負担) ■社有車制度 ■借上社宅制度(入社時、転勤時) ■各種表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後休暇制
度(取得実績あり) ■育児休暇制度(取得実績あり) ■時短勤務制度(実績あり) ■業務用PC/iPhone無償貸与
◎遠方からのご応募も歓迎:遠方からの応募者に関しては入社時の引越し代、不動産賃貸時の敷金礼金、更には入社から2年間、家賃の一部を会社にて負担します。(借上社宅制度)

退職金

退職金有り

退職金制度あり

定年

定年有り

定年60
再雇用応相談

採用概要

募集の背景

過去9年間連続で売上高が増加、現在イオン系列案件・自社受注案件ともにクライアントからの引き合いが急増しており、業務拡大のための増員。

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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