株式会社オープンハウス・アーキテクト【東京本社】施工管理：木造

施工管理

〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
　具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。

仕事の魅力

・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

正社員

・24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 　設定は定額残業代（50時間）込みとなります。 ・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。

年2回（7月、12月）

試用期間3ヶ月：待遇は正社員と同じ 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与

9:00-18:00（実働8時間）

残業あり（20時退社を徹底）

・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる） ・社用車貸与（社用車通勤可）

事業拡大、ゼネコン機能強化に伴う増員募集となります。

"・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定 ・面接形態；一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可） ・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。