株式会社RCS【神奈川県】≪現場施工管理職≫業界トップクラスの外装リフォーム施工力を持つ専門企業【未経験歓迎】

施工管理

▼住宅リフォーム工事の施工管理・調整業務
⇒工事契約後の管理・調整・施工進捗管理
⇒拠点リーダー・マネジメント・スタッフ育成等

具体的には・・・

・業者や営業担当者との打合せ
・お客様に工事の流れをご説明
・スタッフ管理、安全管理・資材管理・手配（一部）
・工事の進捗チェック

お客様にご満足いただけるよう、
工事完了まで丁寧なフォローをお願いします。

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『あなたにお任せしたいのは、住宅のリフォーム工事に関わる調整業務です。』

大切なリフォーム工事を無事完了させるために欠かせない、とても重要なお仕事です。

お客様にとって、一度のリフォームにかける想いは特別なものでもあることが多く、
一方で、不慣れなことから不安に思う方もたくさんいらっしゃいます。

そんなお客様に寄り添い、安心していただくとともに質の高い工事の完了に責任を持ち、お客様からの信頼と感謝を勝ち取ってください。

具体的には？

リフォーム工事の日程が決まり、担当案件の依頼を受けたら、施工業者／営業担当者との簡単な打ち合わせを行ないます。

その後は工事の概要をお客様へご説明。安心してリフォーム工事をしていただけるよう、こまめに丁寧にコミュニケーションをとることがポイントです。

工事が始まったら、施工スタッフのとりまとめや安全管理、また計画・設計通りにリフォームが進んでいるかチェックしながら、工事完了まで見守ってください。

長く安定して働ける職場づくり

充実した研修制度だけではなく、各種祝金や手当も充実しています。
担当のお客様から追加工事のご依頼を受けた場合、
その分の歩合が『業績賞与』としてプラス支給されるという嬉しいボーナスもあります。

★統括支部長候補としてお迎えします！

今回採用される方には、将来的に拠点をまとめる責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
入社後はまず、しっかりとした研修を行ない当社の施工管理としての土台づくりから始めます。
その後、成果が認められればリーダーに。自身も活躍しつつ、メンバーの管理・育成などを担います。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■ 週休2日制（月7～10日シフト制） ※業務の都合上、土日祝の休みが取りやすいです。 　　 ■年間休日：105日 　　 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

≪歓迎≫ ◎マネジメント・SV経験のある方 ◎対人スキルに自信がある方歓迎 （営業経験がある、管理職経験がある方歓迎） 　　 ＜以下のような経験が活かせます＞ ◎個人・法人営業のご経験 ◎マネジメント・SVのご経験 　　 ★『人と関わることが好き』『人の役に立ちたい』『裁量のある立場で働きたい』という方はぜひご応募ください！ 　　 ≪社員の前職例≫ ドライバー、不動産営業、アパレルショップの販売員、インテリアコーディネーターなど

【職種・業種未経験歓迎】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎仕事への意欲・情熱を持っている方 　 ※要普通免許（AT限定可）

正社員 　 【研修期間：3ヶ月】 労働条件は本採用と同じです。 （研修の進捗に応じて、延長の可能性あり）

関東第三支部／神奈川県厚木市

勤務地による ※自家用車あるいは社用車での通勤が一般的です。（※要事前許可）

交通費支給

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■月給：300,000～600,000円（※固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮の上、決定。 　 【月収詳細】 給与(固定残業代 月53時間分8万3000円～16万6000円を含む) ＋歩合＋各種手当 （※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） 　　 【賞与】 年2回（業績賞与の上乗せ有） 　 【年収例】 700万円／42歳・入社5年目モデル（月給52万円＋各種手当＋賞与年2回） 490万円／30歳・入社3年目モデル（月給39万円＋各種手当＋賞与年2回） 　　 【手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・都市勤務手当 ・育成手当 ・家族手当（扶養配偶者：月4000円、子ども1人につき月10,000円） ・転勤、出張旅費手当 　　 【昇給】 昇降給年2回

勤務時間：9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間）

【各種社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

【祝金】 ・入社祝金20万円支給（入社2ヶ月後10万円、5ヶ月後10万円） ・結婚祝金（最大5万円） ・結婚記念祝金（最大5万円） ・出産祝金（最大30万円／回） ・子ども入学祝金（最大20万円／回） 　　 【待遇】 ・交通費支給 ・転勤、出張旅費 ・社用車貸与 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・社宅制度（家賃補助など）あり　※勤務地により異なる ・社員旅行 ・社内イベント ・会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり） 　　 ※福利厚生には各種社内規程あり

【充実の研修制度】 「リフォームの種類」「工事の流れ」「安全管理・品質管理」といった基礎を、 入社後3ヶ月間の研修期間で、イチから学ぶことが出来ます。 分社元の大手企業が蓄積してきたマニュアルや育成ノウハウがありますので、 知識が身につくスピードの早さが違います。未経験の方もご安心ください。 　 ■キャリアアップできる環境 施工管理だけでなく、将来的には責任者としてステップアップしてください！ 「役職手当」や「育成手当」など手当やキャリアアップの為のサポート体制も充実。 あなたの適性を活かし、これから活躍していただきたいと考えています。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

【RCSが誇る『施工力』】 複数のリフォーム大手企業の分社・統合により、2018年11月に設立したRCS。 当社の主力商品は、『外壁塗装の施工』です。 設立3年目ながら、毎月約1,500件の施工を行い、 受注案件の数は 年間1万件 以上、また協力会社は 1,600社 以上。 “施工”に専門特化した事業形態が、業界からも注目を浴びており、急成長を続けています。 さらなる組織拡大に向けて、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 【募集について】 今回は『統括支部長候補』の募集です。 経験を積んだ後に、ゆくゆくは現場をまとめるポジションや管理職等、 スタッフ育成にも携わっていただきたいと考えています。 ステップアップのチャンスのあるこの環境で、やりがいを持って一緒に働きませんか？