設備管理
新設備の導入や工程改善にも注力できます
国内シェアトップクラスの製品多数あり
新規事業への参入や新製品開発にも注力
設備保全スタッフの特徴
年間休日120日
完全週休2日制(土・日/工場は24時間稼働のため、休日・夜間対応が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得します)
祝日
有給休暇(入社半年後から10日~20日)
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
慶弔休暇
設立記念日(6月20日)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
特別休暇(通院休暇・子の看護休暇・裁判員休暇)
5日以上の連続休暇可能
資格・免許
第三種電気主任技術者
望ましい免許・資格
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
【必須】
■設備管理・保全工事管理などの実務経験(電気系歓迎/自社・エンジニアリング会社いずれも可)
■プラントにおける生産技術(工程設計・電気制御系)の実務経験
※上記いずれかで構いません
※年数不問
【歓迎】
■プラスチック素材メーカーや包装材の製造メーカーでの設備保全経験者
「設部保全の経験を活かして、残業ばかりの生活を変えたい」
「働きやすさも大事だけど、変化のある仕事内容を選びたい」という方は是非ご応募ください!
学歴
高卒以上
正社員
千葉工場
※U・Iターン支援あり(入社にあたって転居が必要な場合、引っ越し費用・移動費を実費支給します)
※マイカー通勤OK
<所在地>
■千葉工場(〒283-0101 千葉県山武郡九十九里町作田417-1)
◎将来的には上記工場以外への勤務となる場合があります。
転勤
転勤有り
将来的には上記工場以外への勤務となる場合があります。
出張
出張無し
月給25万円~35万円
※上記はあくまで最低保証額です。スキル・前職給与を考慮し決定します
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。
※年1回(4月)
賞与
年2回(6・12月)
年収
350万円 ~ 500万円
入社1年目の想定年収:350万~500万円/月給+各種手当+賞与
8:00~17:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
残業時間
普段の残業は長くても2時間程度です。年2回の繁忙期(定期メンテナンス中)を含めて年間で平均すると、約10時間/月になります。
夜勤
夜勤有り
土・日/工場は24時間稼働のため、休日・夜間対応が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得します
残業手当全額支給
交通費全額支給
資格手当(電気主任技術者第三種、エネルギー管理士:3000円/月)
入社に伴う引越し費用・移動費用を実費支給
住宅手当(自己名義の持家or自己負担の借家:25,000円/月、それ以外:10,000円/月)
子供手当(12,000円or15,000円or23,000円/月 ※規定あり)
職責手当(20,000円~60,000円/月)
資格取得支援(電気工事士など業務に必要な資格の受験費用を会社負担) など
社会保険完備
財形貯蓄制度、表彰、産業医制度、健康管理費用補助(健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種、配偶者健康診断)、慶弔金、転勤支援金、職種別研修、資格取得支援(受験費支給、試験日前後の勤務スケジュール考慮)、確定拠出年金、保養施設、社宅・家賃補助、U・Iターン支援
退職金
退職金有り
定年
定年有り
再雇用あり
募集の背景
組織強化のため、今回は千葉工場の増員募集を図ります。
採用プロセス
書類選考@工場
一次面接@工場
適性試験、学力試験
二次面接@本社
キャリアパス
<入社後の流れ>
入社後半年~約1年間を目安に、主に教育担当(ブラザー)によるOJTを中心とした研修を行います。ご経験や状況に応じて各機器・業務内容を学び、徐々に業務領域を広げていきます。将来的には保全チームのリーダーを目指してほしいと考えています。
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
合成樹脂加工製品の研究開発、製造および販売
会社の特徴
出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした私たちは、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。2000年からは東証一部上場・出光興産株式会社の100%出資子会社として、さまざまな合成樹脂加工製品の研究開発・製造・販売を行っています。
全国のコンビニやスーパーなどでおなじみの商品パッケージに使用される素材や、国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」など、半世紀以上の技術力が活きた製品は多方面から厚い信頼を寄せられています。