株式会社東洋ハウジング【鎌ヶ谷】木造戸建てのアフターメンテナンス
募集要項
仕事内容
施工管理
・既存顧客のお宅への定期点検業務
・リフォーム工事の営業と見積、施工管理
【働き方】
水日固定休みで、万が一休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得いただきます
また残業は月25時間程度で、年間でも40時間を超える月はありません
残業30時間を超えたタイミングから、社長との面談実施し、業務の整理をし、削減できる仕事はないか、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いが行われます
【その他】
「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、創業40年以上にわたり、地元も方の信頼関係を築いてきております
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<望ましい免許・資格>
2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
<経験>
【必須】
建設、建築業界で何かしらのご経験をお持ちの方
<学歴>
不問
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
本社
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
＜勤務地最寄駅＞
新京成電鉄線／新鎌ヶ谷駅
<転勤>
転勤無し
給与
勤務時間
9:00～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～17:00
お子さんを保育園に送ってから出社するなど、柔軟な働き方が可能です
<残業時間>
残業時間は25時間程度です
残業が30時間を超えると社長との面談が実施されるほど削減に徹底しています
休日・休暇
休日日数115日
完全週休2日制（水・日）
有給休暇10日～20日
夏季、年末年始、有休、特別休暇 他
処遇・福利厚生
通勤手当：上限20,000円／月
残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・時短勤務制度（現社員での使用実績あり）
・育児・介護休業制度
■資格取得支援制度について：
これから資格を取得していきたいと考えている方には、資格取得に向けた支援制度があります。日建学院の講師が月に1，2回ほど来て講座を受けることが可能です。勉強のための時短勤務可能となっており、試験前は早退して勉強に専念することができます。
<退職金>
退職金有り
中退共退職金
<定年>
定年有り
60歳
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→面接
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
・新築
・リフォーム
・土地活用・分譲
・不動産売買・仲介
・賃貸管理・仲介
・非住宅木造建築事業
・大規模修繕事業
会社の特徴
東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。
当社は1974年に創業、以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家（高気密高断熱）を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添いもうすぐ50年を迎えます。
木造新築住宅をメインで取り扱ってきた当社ですが、現社長が44歳の時に東大大学院を受験（2023春進学予定）。それをきっかけに研究室や講演などで最先端の木造建築技術とそれらが与える環境への良い影響について再発見し、現在は住宅だけではなく中高層建造物にも木造を広めるべく、5年前に「東洋木のまちプロジェクト」を立ち上げました。
現在世界初の試みとなる、2〜15階をCLT（直交集成板）パネル工法による【純木造】、1階を鉄筋コンクリート（RC）造のビルを建設中です。
※壁や床、エレベーターシャフトまで木造。（https://www.toyo-housing.jp/kinomachi/#Project
今後も、住宅はもちろん、中高層ビル・店舗・賃貸物件・公共施設など特殊建築物にも木造を広め、大型木造建築物を増やすことで大幅なCO2削減、および利用が減少した国産木材の積極的使用による雇用創出など、人にも環境にも優しい建築を目指してまいります。
