更新日 : 2024/7/25

社名非公開ビルやマンション等の総合管理会社でコンストラクションマネジメント(建築)

正社員転勤なし土日祝休み残業20時間以内

給与アイコン年収

550~700万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
求人の画像

求人の注目ポイント!

  • 東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
  • 物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
  • 年間123日・土日祝休/残業月約20時間

募集要項

仕事内容

施工管理

同社が運営管理するオフィスビルの空調・衛生・電気等設備工事や原状回復工事、入居工事の施工計画立案及び工事案の提案をご担当いただきます。
・オフィスビルを中心とした営繕工事施工計画立案、ビルリニューアル工事計画の提案・プレゼン
・工事協力会社への発注、施工状況のチェック(各種管理)
・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)

■業務の特徴:
同社はグループの管理物件を軸としているため安定性があります。営繕工事やリニューアル工事において、立案から完工まで計画的に携われるため、やりがいがあります。
また、大規模外壁修繕工事や給排水設備更新工事、空調更新工事、オフィスビルのリニューアル工事、オフィス移転・原状回復工事等、分野にこだわらない多種多様な工事・施工監理を経験できますので、スキルアップが見込めます。

■就業環境:
自分の計画で仕事を調整し易く、落ち着いて働ける環境です。休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、緊急対応で急に出社等も基本的にありません。
また、休日出勤は月4回までと決められているため、休日出勤が多く休めないということもありません。
担当案件の進捗情報を常にチームで共有し合っているため、急遽の出勤が発生してもチームの代理対応でまかなう体制が整っており、安定して長く働ける環境です。
※休日出勤が月に数回程度(0~2回)ありますが、その場合は振替休日を前後1ヶ月の間で取得していただきます。

この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

土曜、日曜、祝日※休日出勤の場合は、振替休日を取得可
年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等

応募条件

経験

オフィスビルの施工管理をご経験の方

建築施工管理もしくは設備施工管理をご経験の方
(オフィスビル、マンション、商業施設等)

学歴

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

給与

【基本給】255,800円~334,200円
【月給】278,800円~357,200円 諸手当\4,000~を含む/月
※資格手当含まず

賞与

年2回(6月、12月)※過去実績4.6ヶ月

年収

550万円 ~ 700万円

※上記年収には、月20~30時間分の想定残業代が含まれます。
昇給:年1回(7月)※評価制度による
モデル年収:27歳/400万円、35歳/500万円、39歳/600万円(月20~30時間分の残業手当含む)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分

残業時間

月約20時間

処遇・福利厚生

通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円
住居手当:当社規定による

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■確定拠出年金
■資格手当:1級建築士(40,000円/月)、1級建築施工管理技士(20,000円/月)
■地域手当(首都圏の場合のみ/月3,000円~11,000円)
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
■育児休業、介護休業

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修(階層別研修、外部参加型研修、コンプライアンス研修、実務研修、双日グループ研修など)

退職金

退職金有り

確定拠出年金

2021/10/20
■財形貯蓄制度 は将来的に廃止となるため法人依頼にて本文から削除

定年

定年有り

定年:60歳
65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

採用概要

採用プロセス

Web面接可

勤務詳細

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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