株式会社ユーラスエナジーホールディングス国内No.1再生可能エネルギー事業会社で電気技術者（洋上事業ポジション含む）

施工管理

年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇

【歓迎】
■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験

【必須要件】
■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方
■下記いずれかに該当する方
・電気系領域の学部出身、または研究をされた方
・高電圧領域の開発 or 設計 or 設備設計 or 生産技術のご経験をお持ちの方
※洋上事業ポジションの場合、ビジネス英語力必須

■以下の知識・経験を有している方
・ 発変電所の設計/建設
・ 特高電気設備の工事管理
・ 発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計
・ 電気主任技術者資格
■英検2級以上、またはTOEIC650点以上の英語力 ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4b出口より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」３番出口より徒歩7分

転勤有り

将来的に国内外の転勤の可能性あり

30万円～
月給制

年2回

580万円 ~ 1150万円

・580万円～1150万円（時間外30時間、標準賞与6.55ヵ月相当を含んだ想定額)
・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。
昇給：年1回
※試用期間3ヵ月(条件変動無)

通勤手当(全額支給)

社会保険完備

・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）

【就業環境（テレワーク対応状況）】
・テレワーク実施中
※新型コロナ感染拡大防止のため、本社・支店では出社率を抑制して勤務しています（緊急事態宣言期間内は原則在宅勤務）
※テレワーク手当として3,000円/月を支給中
・新型コロナ終息後の恒久的なテレワーク制度導入を検討中

退職金有り

退職金、確定拠出年金制度

定年有り

定年後再雇用制度あり

お陰様で増収増益が継続しており業績が好調です。
国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、
より組織体制強化が求められている中で、
貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員としてい
採用活動を進めております。

書類選考
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Web適性検査（SPI）
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面接2回（予定）
一次面接 採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
最終面接 採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席

※状況をみて、当社理解を深めていただくために社員面談を設ける場合もあります。

【入社後は】
■階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。