人の森株式会社神奈川県内屈指の砕石工場の【施設管理】★条件満たす方全員面接(第三種電気主任技術者)
正社員

募集要項
仕事内容
設備管理
県内屈指の砕石工場である「華厳工場」にて、施設内の電気設備の管理やメンテナンス業務を中心にお任せします。
「華厳工場」では、神奈川県を中心とした工事現場や生コンクリートプラントからの依頼を受け、13種類の製品(骨材)を生産しています。
あなたには、当工場内の電気設備の管理をはじめ、幅広い業務に携わっていただきます。
◆設備の修繕・改良作業に関する発注手配・管理
※簡易的な修理であればご自身でやっていただく場合もあります
◆機械や設備の更新に関する管理(設計部門への改良提案なども)
◆工場内の機械に関連する動作制御のプログラミング(シーケンス設計) など
当工場では電力削減に努めること、そして電力不足時には電力会社からの要請に応じて、使用電力を制限する旨の契約をしています。
そのため上記業務の他にも、電力会社からの電力削減要請への対応や交渉、電力の使用計画の策定といったこともお任せしていきます。
インフラ整備をサポートする役割を担い社会貢献度も◎
私たちが扱うのは道路など人々の生活を支えるインフラ整備に必要不可欠となる材料。
こうした材料の供給力は神奈川県内で減少傾向にあり私たちはその供給を支え、社会インフラの整備をサポートする役割を担っています。
限りある資源を大切に有効に利用し、社会貢献できるやりがいを感じながら働いていただけます!
「工場」と聞くと、もしかしたら"暗い・汚い"といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが当工場は、常に明るく清潔に保つことを大切にしています◎
それは、汚い工場では働きたくないでしょうし安全面も決して良くないから。
「華厳工場」では、神奈川県を中心とした工事現場や生コンクリートプラントからの依頼を受け、13種類の製品(骨材)を生産しています。
あなたには、当工場内の電気設備の管理をはじめ、幅広い業務に携わっていただきます。
具体的には…
◆設備の修繕・改良作業に関する発注手配・管理
※簡易的な修理であればご自身でやっていただく場合もあります
◆機械や設備の更新に関する管理(設計部門への改良提案なども)
◆工場内の機械に関連する動作制御のプログラミング(シーケンス設計) など
当工場では電力削減に努めること、そして電力不足時には電力会社からの要請に応じて、使用電力を制限する旨の契約をしています。
そのため上記業務の他にも、電力会社からの電力削減要請への対応や交渉、電力の使用計画の策定といったこともお任せしていきます。
インフラ整備をサポートする役割を担い社会貢献度も◎
私たちが扱うのは道路など人々の生活を支えるインフラ整備に必要不可欠となる材料。
こうした材料の供給力は神奈川県内で減少傾向にあり私たちはその供給を支え、社会インフラの整備をサポートする役割を担っています。
限りある資源を大切に有効に利用し、社会貢献できるやりがいを感じながら働いていただけます!
「工場」と聞くと、もしかしたら"暗い・汚い"といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが当工場は、常に明るく清潔に保つことを大切にしています◎
それは、汚い工場では働きたくないでしょうし安全面も決して良くないから。
休日・休暇
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆有給休暇(初年度:10日/最高20日)
⇒全社の有給取得率は70%と高水準です!
応募条件
資格・免許
第三種電気主任技術者
資格備考
普免(AT限定可)
経験
未経験可能
学歴
不問
求める人物像
前向きで工場内外の様々な方とのコミュニケーションが図れる方
向上心を持って仕事に取り組める方
アイデアなどを積極的に発信してくださる方
環境や緑化についても興味・関心がある方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
神奈川県
給与
月給:23万円~35万円
※年齢や経験・スキル・お持ちの資格等を考慮し、当社規定に応じて決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変更はなし)
※昇給/年1回
賞与
賞与/年2回
年収
350万円 ~ 500万円
勤務時間
8:00-17:00(実働8時間)
処遇・福利厚生
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
各種社会保険完備
産前産後制度
育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔制度
リフレッシュ休暇制度
親睦行事(旅行・忘年会・暑気払・新年会等)
フィットネスクラブ利用割引制度(家族割引あり)
社内表彰制度
人間ドック受診費補助
定年
定年有り
60歳
再雇用有り
採用概要
募集の背景
フィットネス事業から、骨材の生産・販売、土木・建築など…
幅広い事業を手掛けている当社。
そんな中、今回は<砕石工場>の電気設備を中心に工場内の施設管理全般を担っていただく方の増員募集を行ないます!
現在県内で、建築・土木の工事は増加傾向にあり当工場への出荷依頼も増えています。
今回の増員で、生産力をさらに強化すると共に常に万全な施設体制を整え、良質材の提供に努めていきます。
採用プロセス
書類選考→面接・適性検査(華厳工場見学)→役員面接→内定
勤務詳細
キャリアパス
まずは、現担当者から業務を引き継ぎながら当社での仕事の流れに慣れていただきます。
その後は、ぜひ即戦力としてご活躍ください!
今回は、電気設備関連の責任者として工場長の下で活躍してくださる方を求めていますので
これまでのご経験やあなたのアイデアを存分に活かしぜひ当工場に新たな風を吹き込んでいただきたいと思っています!
また当社でのキャリアアップには新卒中途のハンデはありませんよ◎
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001