施工管理
具体的な仕事内容
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
完全週休2日制(土日) 祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日(夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。 尚、2021年は計124日です。)
有給休暇取得推奨月間を設定、毎月のマネージャー会議で各社員の有給休暇取得日数を確認し、一定の目標以上の取得を上司から促す仕組みを構築しています
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています
資格備考
施工管理技士の資格
望ましい免許・資格
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士
経験
【必須】
現場管理経験をお持ちの方(新築・改修・リニューアル問わず)
【歓迎】
設計・見積作成のご経験
・ご自身の現場管理経験を活かしワンランク上のステージで成長したい方
・建物を大切にする思いをお持ちの方
・企画提案営業から施工管理まで幅広く業務を行いたい方
・向上心を持ち常に自己研鑽の志をお持ちの方
・温かみのある職場や人間関係で活躍したい方
正社員
〒15-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル
「中目黒駅」徒歩10分
「池尻大橋駅」徒歩10分
通勤手段
マイカー借上制度あり
転勤
転勤無し
月給:249,300円(基本給209,500円、業務手当39,800円)~313,600円(基本給263,500円、業務手当50,100円)
※月25時間分のみなし残業代39,800円~50,100円を一律支給の業務手当等として支給
※時間超過分及び深夜労働分は別途に全額支給
※昇給年1回
※試用期間3ヶ月/条件同じ
賞与
年2回
年収
362万円 ~ 483万円
08:30~17:30(休憩60分)
交通費全額支給
残業手当
業務手当
管理者手当
役割貢献手当
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・定期健康診断
・資格取得奨励金制度
・社外研修
・社内イベント/年3回、旅行・懇親会など
・定期社外研修制度
【研修内容】
必要な資格取得のための外部講習、ビジネススキルやマネジメントスキルを中心とした外部講習など、自身の知識・スキルを向上させるための制度は一定のものが整っております
【その他企業特徴】
サークル活動があります!
一定の人数を集めれば会社が補助金を支給、共通のテーマで社員が楽しめるよう支援しています
今現在、釣り部、フットサル部、マラソン部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、が活動中
某有名スポーツクラブの法人会員です!
東急線沿線に展開している某高級スポーツクラブの法人契約があります
上記サークルに加入することで、利用が可能です
退職金
退職金有り
定年
定年有り
定年65歳・再雇用有
採用プロセス
書類選考、面接(2回)、適性検査
・WEB(オンライン)面接も対応しております
・対面での面接の際は、面接官と応募者、全員がマスク着用とし、お互いに十分な距離を取って応対します
・会議室の机には透明アクリルの飛沫防止パーテーションを設置しておりますので、ご安心ください
・弊社の入口前には「除菌スプレー」が設置されていますので、入室時・退室時にご利用ください
受動喫煙対策
禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。求人種別ID
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年(昭和27年)に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。